В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

В марте в РФ отмечается государственный праздник Международный женский день. В связи с этим россияне получают дополнительный выходной.

Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в марте 2018 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как отдыхаем в марте 2018 года

На март 2018 года приходится 11 праздничных и выходных дней:

• 8 марта, чт. - Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
• 9 марта, пт. - перенесенный праздничный выходной с 6 января (сб.), согласно постановлению правительства РФ
• 10 марта, сб. - выходной
• 11 марта, вс. - выходной.

Как работаем в марте

В марте 2018 года россияне трудятся 20 дней:

7 марта - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в марте 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
• при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).

Праздничные и выходные дни в марте 2018 года будут долгими. Календарь наглядно покажет, как будем отдыхать и работать в преддверии Международного женского дня.

В марте вся Россия отмечает Международный женский день. Благодаря этому работников ждут длинные выходные. Они повлияют и на график работы, и на расчет среднего дневного заработка. Например, для отпускных.

Кроме того, по закону за работу в праздник положена доплата. Но не всем и не всегда. Смотрите, как будем работать и отдыхать в марте 2018 года. Подскажем, какие особенности этого месяца нужно учесть при расчете зарплаты.

Праздники в марте 2018 года в России

Мартовские праздники 2018 года продлятся четыре дня: с 8 по 11 число включительно, с четверга по воскресенье. Нерабочие праздничные дни делятся на федеральные и региональные.

Список федеральных праздников законодатели установили в статье 112 Трудового кодекса. Региональные праздники посмотрите в нормативных документах вашего региона.

Международный женский день - 8 марта - федеральный праздничный день или другими словами государственный праздник. За работу в дни региональных праздников платите доплату работникам, которые трудятся на территории данного региона.

Не забывайте, что 7 марта нужно отпустить работников пораньше. Это предпраздничный день - рабочее время сокращается на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ). Такое правило распространяется на всех работодателей, независимо от того, какой способ учета рабочего времени они применяют.

Выходные в марте 2018 года: как отдыхаем

Бухгалтерам по расчету зарплаты важно знать, сколько выходных в марте 2018 года. Всего таких дней в этом месяце 11, а рабочих - 20. Один из них сокращенный - седьмое марта. Выходные дни:

Рассмотрим подробнее, как учитывать в работе мартовские праздники. В число календарных дней отпуска не включайте нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Обычные выходные в число дней отпуска включайте. Теперь разберем длинные выходные в марте:

9 марта - перенесенный праздничный выходной с 6 января (суббота) по постановлению Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250.

После переноса 9 марта не стало праздником. Это дополнительный выходной. Выплатите за него отпускные, как за обычные выходные, выпавшие на период отпуска работника. Не оплачивайте только 8 марта 2018 года.

Нормы продолжительности рабочего времени:

159 часов (20 x 8 - 1, где 20 - количество рабочих дней, 8 - длительность рабочей смены, 1 - количество сокращенных рабочих дней), если неделя стандартная 40 часов;

143 часа (20 x 7,2 - 1), если неделя 36-часовая;

95 часов (20 x 4,8 - 1), если работники трудятся по 24 часа в неделю.

Март – это первооткрыватель весеннего сезона. С появлением ярких лучиков солнца у людей поднимается настроение, они начинают планировать предстоящие отпуска. Важно помнить, что и в марте можно плодотворно отдохнуть, ведь производственный календарь определяет в этом весеннем месяце дополнительный официальный выходной момент, связанный со встречей радостного 8 марта. Правомерно возникает у россиян вопрос, а сколько рабочих дней в марте 2018 года? Какое количество мартовских дней будет предоставлено трудовому классу для встречи важного праздника марта-месяца?

Рабочее время в марте

На всех российских предприятиях общее значение рабочих смен определяется по параметрам календаря производственника. Именно такое расписание содержит и нормы трудовремени, и нормы официальных рабочих часов. Рабочий календарь непосредственно связан с рабочим временем, которое устанавливается согласно графика работы определенного работника.

В России существуют различные графики работ, но важно, чтобы общее значение рабочих часов за единую неделю не превышало обще утвержденных законодательством норм для всего трудящегося класса, который выполняет профессиональные обязательства по соответствующему режиму труда. Опираясь на нормы трудового графика определенного работника утверждается и то, сколько рабочих часов в марте 2018 году будет обозначено по производственно-рабочему календарю.

Если же предприятие любого направления функционирует постоянно, то всем трудящимся определен сменный график официального труда. Нормы трудового норматива определяются таком варианте работодателем. По трудовому российскому законодательству утверждено право задавать работникам сменный график по 12 и по 24 раб. часа. Нельзя, чтобы работники беспрерывно выполняли свои обязанности в течение всей трудонедели, периоды трудовых будней обязательно должны быть сопряжены с официальными выходным. Для трудового класса со сменным трудовым режимом выполнение рабочего процесса выполняется по заданному производством календарю, никаких дополнительных моментов в связи с наступлением праздничных событий для данной категории рабочего класса не существует.

По-иному выглядит ситуация с работниками, которые трудятся по дневному расписанию труда. Трудовая смена таких работников равна включительно 8 часам. За одну неделю они должны оттрудиться 5 смен, но нельзя, чтобы общее еженедельное значение трудочасов превышало значение в 40 часов. Возможен выход работником на выполнение производственного процесса в законный выходной день, но данное обстоятельство обязательно должно быть закреплено заявлением от самого работника и одобрительной подписью от работодателя.

Опираясь на режим пятидневной трудонедели можно узнать, сколько отдыхаем в марте 2018 года.

Март по календарным данным отнесен к длинным месяцам, в нем обозначена 31 дата. В обозначенном количестве календарных чисел на выполнение профессиональных обязательств выделено включительно 20 смен, другие 11 мартовских чисел – это официальные выходные. В указанное количество периодов отдыха включен и мартовский праздничный день. Всего на празднование значимого торжества россияне получают 4 последовательных дня. Отдых в часть праздника начинается с 8-ого числа (это четверг), а завершается 11 марта (это воскресенье).

Предпраздничная дата (7 марта) станет рабочим днем, но общее значение рабочего времени в этот момент для всех работников пятидневки сокращается на один час.

Чтобы определить, сколько дней осталось до марта 2018 года, необходимо изучить данные календаря. Чтобы понять общий норматив рабочих дней за этот же промежуток во времени, требуется обратиться к данным производственного календаря.

Дополнительно трудовой распорядок на предприятии создается коллективным договором. В нем прописываются важные основы производственного процесса, а также права и все обязанности работников, а также работодателей. Руководящее звено предприятия в праве самостоятельно изменять нормы рабочего времени работников и вносить определенного рода изменения, но ни один из указанных выше пунктов не должен противоречить трудовому российскому законодательству.

Отдыхать на Международный женский день российские граждане будут 4 дня подряд – с 8 по 11 марта. Такое решение Правительство РФ приняло в конце прошлого года (постановление от 14.10.2017 № 1250)

В самом начале марта весна дарит нам светлый праздник – Международный женский день, в который все традиционно поздравляют представительниц прекрасного пола в своих семьях, в трудовых коллективах и среди знакомых.

Официально 8 Марта является выходным днём, и если по календарю он находится в непосредственной близости от субботы или воскресенья, то нередко у работающих людей в России появляется ещё один трёхдневный выходной.

Чтобы определить, сколько выходных выпадет на 8 Марта в 2019 году, необходимо ознакомиться с календарём.

Сколько дней отдыхаем на праздник 8 марта 2019

В РФ праздничная дата 8 марта является официальным нерабочим днем. Всего в 2019 году в честь праздника отдыхать россияне будут 3 дня подряд.

Список выходных дней в честь Международного женского дня в 2019 году:

• 8 марта 2019 (пятница)
• 9 марта 2019 (суббота)
• 10 марта 2019 (воскресенье).

Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в марте 2019 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.

Нормы рабочего времени в марте

Согласно производственному календарю России, в марте 2019 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 — 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 — 1);
• при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 — 1).

История праздника в России

Среда (7 марта 2019 года) накануне праздника является укороченным рабочим днем. А на работу после четырехдневных выходных следует выходить в понедельник, 12 марта 2019 года.

История праздника 8 Марта в России отсчитывается с 1913 года, когда в петербургской хлебной бирже собралось около полутора тысяч человек на научные чтения, касающиеся вопросов прав женщин.

23 февраля 1917 года (по старому летоисчислению, или по юлианскому календарю, и 8 марта - по новому григорианскому) жительницы Северной столицы снова отправились на митинг, на этот раз их лозунги требовали «хлеба и мира».

Это событие случилось накануне Февральской революции: спустя 4 дня последний монарх великой Российской империи, Николай II, отрекся от престола, а получившее бразды правления временное правительство наделило женщин избирательными правами.

В 1965 году руководством Советского союза Международному женскому дню был придан статус государственного праздника, а 8 марта был объявлен выходным днём во всесоюзном масштабе в честь советских коммунисток, храбро выступивших против врага в военное время и проявивших самоотверженность в построении мирного общества.

Современный подход

Чудо Ягодница - 3-5 кг свежей клубники каждые 2 недели!

Чудо-ягодница Сказочный сбор подходит для подоконника, лоджии, балкона, веранды – любого места в доме или квартире, куда падает свет солнца. Получить первый урожай можно уже через 3 недели. Чудо-ягодница Сказочный сбор плодоносит круглый год, а не только летом, как на огороде. Срок жизни кустов от 3 лет и больше, со второго года можно добавлять в почву подкормки.

Международный женский день официально закреплён как нерабочий день и празднуется практически во всех республиках на постсоветском пространстве с незначительными переносами в дате и изменениями в наименовании.

Так, в России, Белоруссии, Латвии, Молдавии, Украине и ряде стран СНГ праздник не претерпел изменений, в Таджикистане теперь 8 Марта получило название Дня матери, в Армении его отмечают 7 апреля и именуют Днём матери, красоты и весны.

А вот Литва и Эстония после распада СССР поспешила избавиться от пережитков прошлого и исключила из перечня праздников этот день.

По прошествии времени праздник 8 Марта лишился политической подоплёки и стал скорее днём женщин-матерей, а не женщин-воительниц.

Мужья, сыновья, братья, коллеги стремятся поздравить своих жён, матерей, сестёр и сослуживиц, выказать им свою любовь и расположение в этот день.

Где еще празднуют 8 Марта

Официальным праздником Международный женский день признан не только в России, Северной Корее и Китае но и, например, в Буркина-Фасо.

В остальном мире 8 Марта не считается государственным праздником, однако с каждым годом набирает всё большую популярность, сохраняя при этом феминистский уклон.

Главный популяризатор даты сегодня - ООН. В 1977 году Организация Объединенных Наций предложила странам-участникам выбрать любой день для воспевания идей женского равноправия и мира во всём мире, им стало 8 марта.

Инновационный стимулятор роста растений!

Увеличение всхожести семян на 50% всего за одно применение. Отзывы покупателей: Светлана, 52 года. Просто невероятное удобрение. Много слышали о нем, но когда попробовали, удивились сами и удивили соседей. На помидорных кустах выросло от 90 до 140 штук помидор. О цукини и огурцах говорить не стоит: урожай собирали тачками. Дачей занимаемся всю жизнь, и никогда не было такого урожая....

Страны, поддержавшие ООН, в первую очередь используют праздник как повод, чтобы поднять важные для женщин социальные вопросы. Из года в год ООН выбирает приоритетную тему, на которую будут направлены усилия.

В 2013 году это было противостояние насилию над женщинами, в прошлом году - «Равноправие для женщин - прогресс для всех». В 2015-м - «Вдохновляя женщин - вдохновляя человечество». Символом праздника считается фиолетовая лента.