Каждый пенсионер встает перед вопросом: как осуществляется расчет пенсии по старости? Куда обращаться за расчетом? В каких случаях положено начисление пенсии? Постараемся разобраться. Расчет пенсии по старости в России установлен в новом порядке согласно Федеральному закону № 173.

Трудовая пенсия по старости будет даваться женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет, если их трудовой стаж будет составлять не менее пяти лет. Трудовой стаж, иногда его еще называют страховой - это период трудовой деятельности человека, в течение которого осуществлялись денежные отчисления в пенсионный фонд РФ.

Пенсионные отчисления, которые каждый месяц должен перечислять работодатель в Пенсионный фонд, делятся на три вида: базовая часть, страховая часть и накопительная часть. Именно на основе этих данных осуществляется расчет пенсии по возрасту в России.

Пенсия по старости складывается из 3 составляющих:

Базовая часть - это цифра, которую устанавливает государство, она варьируется в зависимости от определенных показателей: возраст, количество иждивенцев и т.д.

Страховая часть - это цифра, зависящая от пенсионного капитала, а именно из расчетного капитала и суммы страховых взносов.

Накопительная часть - это цифра, которая складывается из добровольно внесенных взносов пенсионером, и инвестиций поступающих в ПФР.

Пенсия = СКхЗР/ЗПхСЗП, где

СК - коэффициент стажа, берется с учетом стажа на 01 января 2002 года.
ЗР - среднемесячный заработок гражданина по состоянию на 2000 - 2001 года, рассчитываемый по сведениям о заработной плате за 60 месяцев без перерывов.
ЗП - среднемесячный заработок по России за 2000-2001 года.
СЗП - данные о среднемесячной з/п. в России за 3 и 4 квартал 2001 года, утвержденные Правительством.

Некоторые используют калькулятор расчета пенсии, находящийся на многих сайтах в Интернете. Мы будет рассчитывать пенсию вручную, для этого нам и понадобится формула расчета.

Расчет пенсии на примере

Подсчитаем пенсию мужчине, который имеет стаж работы сорок лет (на 01 января 2002 г.), з/п. в 2002 году составляла пять тысяч рублей (в данном случае это не расчет пенсии военнослужащих). Мужчина обратился в пенсионный фонд 25 января 2006 года.

Для начала определяется размер пенсии на 01 января 2002 года, согласно Федеральному закону №30. Далее используется формула расчета пенсии по старости.

В нашем примере получается коэффициент стажа 0,55+0,15 = 0.7.

0,55 - стажевый коэффициент, для мужчин, которые имеют стаж более двадцати лет.

СЗП = 1671 руб.

Итак, расчет пенсии по возрасту будет равняться 0.7х1.2х1671 = 1403 руб. 64 коп.

Каждый гражданин нашей страны по достижении возраста, когда становится трудно выполнять свои обязанности как работника, имеет право претендовать на назначение ему трудовой пенсии. После того как прошла пенсионная реформа, многим людям стало не до конца понятно, из чего состоит эта выплата по старости и каким образом рассчитывается окончательная сумма к получению.

Кто может претендовать на выплату пенсии

Для того чтобы получить выплату по старости, необходимо соблюсти два важных условия:

• достичь определенного возраста;
• наработать минимальный стаж.

Однако у всех правил есть исключение, и назначение пенсии также происходит при гибких условиях как по возрасту, так и по стажу. На настоящее время момент выхода на пенсию зависит от:

• пола;
• условий по основному месту труда;
• действующих законодательных актов.

Подробнее стоит остановиться именно на условиях труда, при которых возможен выход на пенсию раньше наступления пенсионного возраста. К ним относится работа в следующих отраслях:

• речные и морские перевозки;
• портовое обслуживание населения;
• авиация;
• транспортировка грузов и пассажирские перевозки;
• обеспечение безопасности населения (МЧС, пожарная охрана, вооруженные силы, полиция и другие);
• шахты и метрополитены;
• производство (некоторые цеха, в том числе горячие).

Этот список может быть расширен. С 2015 года на всех рабочих местах нашей страны проходит специальная оценка условий труда (СОУТ), которая выявляет факторы, способные негативно действовать на здоровье работников. Помогает эта оценка для регулирования всех прав трудящихся, в том числе на федеральном уровне предусматривается возможность досрочного начисления пенсии.

От чего зависит величина пенсионных выплат в будущем

В 2015 году изменена схема начисления пенсионных выплат. Ранее назначалась пенсия для всех по одинаковой схеме, которую многие считали несправедливой. Сейчас величина пенсии зависит от большого количества факторов:

• наличие обязательного стажа (сейчас он равен 6 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15);
• индивидуальный коэффициент (зависит от многих факторов);
• стаж, в течение которого происходили отчисления в фонд;
• общее количество перечисленных работодателем взносов.

По новой схеме каждый пенсионер получит ежемесячную выплату, которая будет пропорциональна количеству отработанных им лет и величине отчислений в ПФР.

Что такое индивидуальный коэффициент

Введенный после начала действия реформы индивидуальный коэффициент представляет собой балльную систему. С 2015 года все рабочие периоды граждан станут оценивать в баллах. Они будут начисляться за все время трудовой деятельности, которое включено в страховой стаж. Стоит отметить, что за этот период включены не только годы, но и месяцы, которые гражданин проработал за свою жизнь. Для матерей в страховой стаж будут вноситься периоды, равные полутора годам за каждого ребенка.

Общая сумма заработанных баллов станет основой для расчета ежемесячного платежа по достижении пенсионного возраста. Дважды в год правительство планирует переводить баллы в денежный эквивалент. В 2016 году один балл будет равен 71 рублю.

На сегодня минимальный индивидуальный коэффициент равен 6 баллам. Однако к 2025 году правительство планирует увеличить его до 30. Это необходимо для того, чтобы граждане оформлялись на работу официально, осуществляли трудовую деятельность как можно дольше и не желали досрочно оформлять пенсионные выплаты по старости. Именно от итогового количества баллов зависит, сколько будет получать пенсионер.

Из чего состоит пенсия по старости

Пенсионные выплаты по старости состоят из следующих частей:

• накопительная;
• страховая.

В последнюю часть входит гарантированная государством фиксированная доля, которую получает каждый пенсионер, вне зависимости от наличия у него накопительной части. Достаточно лишь, чтобы у него был минимальный стаж и достигнут установленный возраст выхода на отдых после многолетней работы. В 2019 году средний размер фиксированной части равен четырем тысячам рублей. Он может быть увеличен, если присутствует одно из условий:

• пенсионер достиг возраста 80 лет;
• гражданин относится к жителям Крайнего Севера;
• получил группу инвалидности;
• по достижении пенсионного возраста человек продолжает заботиться о недееспособных членах семьи.

Для женщин в страховой стаж включают полтора года декретного отпуска, а для мужчин – время службы в армии. Для всех категорий граждан из общего стажа не исключают:

• время нетрудоспособности;
• дни, когда платилось пособие по безработице;
• период ухода за недееспособными родственниками, в том числе пожилыми людьми (старше 80 лет) и инвалидами.

В дальнейшем для каждого гражданина нашей страны страховая доля пенсионной выплаты будет рассчитана отдельно. После окончательного установления бальной системы увеличить базовый размер выплаты сможет:

• сумма оплаты труда;
• общий стаж;
• количество отчислений в ПФР работодателем.

Накопительную часть каждый гражданин способен увеличить самостоятельно путем участия в программе софинансирования и инвестированием своих денег в стабильный Негосударственный пенсионный фонд.

Трудовую пенсию реально увеличить не только за счет накоплений средств, но и с помощью более позднего ее оформления. За каждый год, который гражданин проработал свыше установленного возраста, он сможет получить увеличенное количество дополнительных баллов. Сейчас для всех граждан нашей страны действует следующий порог выхода на пенсию по возрасту:

• для женщин – 55;
• для мужчин – 60.

Какая бывает пенсия

Еще одно понятие, в котором часто путаются граждане, – разновидности пенсии. По действующему федеральному закону каждый пенсионер имеет право получать только один вид пенсии:

• социальную;
• трудовую;
• страховую.

Сейчас одновременно действуют все эти виды, но постепенно трудовая пенсия будет полностью заменена на страховую, и путаницы окажется намного меньше. Наименьшее количество условий нужно соблюсти для получения социальной пенсии по старости. Она назначается если достигнуто одно из условий:

• проживание на Севере страны;
• наличие гражданства и возраста 60 лет у женщин, 65 – у мужчин.

Эта денежная выплата представляет собой пособие и может быть назначена иностранцам, которые последние 15 лет проживали на территории РФ, в том числе и не оформляя гражданства. Размер этой выплаты невелик, поэтому любой гражданин стремиться заранее обеспечить себя достойной трудовой пенсией.

К 2020 году Минтруда планирует внедрить закон об увеличении пенсионного возраста до 65 лет и отвязать его величину от гендерных признаков. Это означает, что количество прожитых перед пенсией лет больше не зависит от пола гражданина. В 2016 году такой закон не будет принят, так как президент РФ считает нецелесообразным вводить повышение пенсионного возраста при средней продолжительности жизни в нашей стране, равной 71-му году.

Как рассчитывают пенсию по старости

В перспективе на 2016 год работники Пенсионного фонда предлагают будущим пенсионерам не стремиться выйти на пенсию в срок или ранее (если это предусмотрено условиями труда). Чем дольше гражданин трудоустроен, тем больше средств на его счету будет накоплено. Балльная система также способствует добровольному отказу от раннего ухода с рынка труда.

Страховая часть в этом случае повысится за счет изменения в большую сторону уровня взносов по программе обязательного пенсионного страхования. Накопительная часть продолжает ежегодно увеличиваться за счет процентов, инвестиций и вложений.

Не вникать в действующие формулы будущим пенсионерам помогают онлайн-калькуляторы, которые наглядно представляют зависимость будущей пенсии от возраста, количества средств на накопительном счету и текущего уровня заработной платы.

Тенденцию к добровольному отказу от раннего выхода на пенсию начали складывать и при помощи вводимых законопроектов. Например, в 2015 году был введен ряд ограничений для работающих пенсионеров.

Пенсией называется регулярное государственное пособие, выдаваемое ежемесячно. Предназначено оно для граждан, которые уже находятся в пожилом возрасте и имеют определенный трудовой стаж. Другие случаи начисления пенсии: при инвалидности, по потере в семье кормильца.

Начисление пенсии

Данное государственное пособие предусмотрено для граждан РФ, достигших пожилого возраста. Выплачивается оно в том числе и тем лицам, кто продолжает работать дальше. Процесс выплаты пенсии начался еще в 1932 году, и существенным изменениям не с тех пор не подвергался. Как начисляется пенсия по старости: для женщин этот порог – в 55 лет, для мужского населения – в 60 полных лет. В государственной думе ведутся упорные дебаты по этому поводу. Вполне возможно, что уже через 2-3 года пенсионный возраст в России повысится, так же как он увеличивается в странах СНГ.

Для расчета пособия необходим трудовой стаж, который должен быть не менее 20 лет у женщин, и 25 лет - у мужчин.

Его ежемесячно выплачивают государственные фонды соцобеспечения. Все вопросы регулируются госорганами РФ, в соответствии с законом о пенсиях.

Это пособие имеет три основных вида: по старости, по инвалидности и по потере кормильца в семье. Но есть и ряд других коэффициентов, которые начисляются дополнительно.

Пенсия по старости

Для ее получения человек должен находиться в пожилом возрасте. Как начисляется пенсия по старости? Имеются три основные части, из которых складывается общая сумма выплаты: базовая, страховая и накопительная.

При достижении гражданином 80-ти лет, если он не инвалид и не имеет иждивенцев, то базовая часть существенно увеличивается. Расчет пенсионного капитала делят на период дожития. С 2013 года официальная цифра его – 19 лет.

Расчет пенсии

Как начисляется пенсия? Ее расчет производится на основании законодательства. При этом учитывается не только возраст, но и взносы гражданина в ПФ, пенсионный капитал и ряд других показателей. Как рассчитывается страховая часть: берется трудовой стаж до 2002 года, средняя зарплата плюс спецкоэффициент. Он уже начисляется методом деления з/п по всей стране за тот период. Накопительная часть рассчитывается почти так же, как и страховая, а базовая – величина постоянная, установленная законом, при этом она каждый год индексируется в зависимости от инфляции.

Из чего состоит пенсионный капитал?

Говоря проще, он состоит из сумм, которые платит работодатель. Это счет гражданина на момент, когда проводилась пенсионная реформа в 2002 году. Начиная с 2010 года, капитал был увеличен на 10%. При этом ежегодно он продолжает повышаться на 1% для тех, кто работал до 1991 года. Для расчета суммы начислений существует и ряд поправочных коэффициентов.

Как начисляется пенсия по старости: расчет

Для этого используется специальная формула СК х СЗП х ЗР / ЗП, в которой:

• СК – страховой коэффициент наработанного стажа. Он равен для мужчин и женщин, отработавших минимальный стаж – 55% от зарплаты. За каждый дополнительный год добавляется по 1%. Но следует учитывать, что коэффициент не будет более 75% от зарплаты.
• СЗП – среднемесячный заработок, который установлен с 1 июля до 30 сентября 2001 года.
• ЗР – средняя зарплата за любые пять лет, либо за период с 2000 до 2001 гг.
• ЗП – средняя ежемесячная заработная плата в России за этот же период.

Приведенная выше формула и является ответом на вопрос о том, как начисляется пенсия.

Какие документы требуются для оформления?

Перечень их устанавливается в постановлении Министерства трудсоцразвития. Именно оно предписывает выдачу необходимых документов специальными органами, с заверением печатями и подписями.

Как начисляется трудовая пенсиямы уже знаем, теперь поговорим списке документов для ее оформления. Вначаленеобходимо написать заявление в Пенсионный Фонд. Далее нужно предоставить следующие документы:

• паспорт, в котором должны быть указаны место жительство, возраст и гражданство;
• карточку персонифицированного учета;
• справку о среднем доходе за 2000-2001 гг, либо за любые пять лет до 2002 года;
• свидетельства рождения детей (для женщин);
• военный билет (для мужчин);
• документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка).

Вместо последней могут быть предоставлены иные документы (договора найма и т. п.). При их утере стаж подтверждается показаниями как минимум двух свидетелями, которые работали вместе с заявителем в тот период.

Начисления работающим пенсионерам

Как начисляется пенсия работающим пенсионерам? Базовая ставка им начисляется точно так же, как и тем, кто вышел на заслуженный отдых.Работодатель в любом случае должен перечислять взносы в ПФР, будь они с заработной платы или иных вознаграждений.

Такие люди также подлежат пенсионному страхованию. Вносят страховые суммы до 15-го числа ежемесячно. При опоздании установлены пени, а при частичной или полной неуплате – штраф в размере 20% от всех неуплаченных работодателем сумм. По требованию пенсионера руководитель обязан предоставить в ПФ полную информацию о перечисленных взносах. На основании этих данных ПФР делает перерасчет пособия для работающих пенсионеров.

Начисления по инвалидности

Это пособие устанавливается в связи с постоянной либо длительной утерей трудоспособности. Как начисляется пенсия при недееспособности? Размер пособия напрямую зависит от ряда факторов: характера работы и причин, по которой наступила инвалидность. При этом рассматриваются и обстоятельства наступившей недееспособности гражданина. Это может быть полученное увечье на работе, вследствие которой трудовая деятельность становится в дальнейшем невозможной. В таком случае пенсия будет начислена независимо от стажа. При инвалидности, возникшей из-за болезни, подтверждающие документы необходимы.

Пособие устанавливается для граждан, имеющих 1-ю, 2-ю или 3-ю группу, признание и назначение которых определяется специальной экспертизой. Ее проводит врачебная комиссия. Для назначения пенсии необходим хотя бы минимальный трудовой стаж. При прохождении военной службы солдатам-срочниками пособие при наступлении недееспособности начисляется независимо от рабочего стажа.

Размер пособия для недееспособных граждан

Как начисляется пенсия по инвалидности? Это зависит непосредственно от группы. Для первой ее назначают в размере 100 % от ставки, для второй – 90%, для третьей – 50%. Недееспособные граждане 2 группы могут обратиться за начислением пенсии по возрасту с учетом трудового стажа. В этом случае играет роль, когда была назначена первая инвалидность.

Неработающие граждане, имеющие 2-ю группу, либо признанные инвалидами после достижения пожилого возраста, а также все лица, имеющие 3-ю группу (если у них есть подтвержденный трудовой стаж), могут получать пенсию в размере пособия по возрасту.

Северные начисления

Начиная с 2007 года, пенсионерам начисляются дополнительные надбавки к пенсии. Положены они для тех, кто трудился в условиях Крайнего Севера, а также в местах, которые к нему официально приравниваются. Благодаря этому законопроекту базовая часть пенсии увеличивается, если стаж был выработан полностью, либо досрочно получено пособие по старости. Распространяется это и на выплаты по инвалидности.

Как начисляется северная пенсия: право получать эту добавку имеют и те люди, которые имеют на руках иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи). В таком случае повышение начисляется в зависимости от количества таких граждан в семье (не больше трех человек). Получить дополнительный северный коэффициент имеют право те, у кого стаж на Крайнем Севере составил 15 лет, а в приравненных местностях – не менее 20-ти.

Пособие для правоохранительных органов

Как начисляется пенсия сотрудникам полиции:выплаты для них производятся в расчете 54% от оклада. При этом существенную роль играет звание и выслуга лет. Принимается в расчет и индексация денежного довольствия. В соответствии с законодательством, все начисления, благодаря поправкам в Законе РФ, пересчитываются, невзирая на дату увольнения.

Максимальный размер выплат, с учетом выслуги лет, может достигать до 85% от денежного довольствия. Как начисляется пенсия в России для сотрудников полиции? Выплаты рассчитываются по формуле: оклад + звание, плюс процент от выслуги. Далее результат умножается на 0,54 (денежное довольствие). Ежемесячная надбавка устанавливается в зависимости от выслуги лет:

• 2-5 года – 10%;
• 5-10 лет – 15%;
• 10-15 лет – 20%;
• 20-25 лет – 30%;
• свыше 25 – 40% (максимальная).

Какая пенсия положена для ИП?

Так как индивидуальные предприниматели являются сами для себя же и работодателями, то они уплачивают пенсионные взносы самостоятельно. Как начисляется пенсия индивидуальному предпринимателю: помимо базовой части, на основании перечисленных взносов и начисляется в дальнейшем пособие. Такие уплаченные суммы обеспечивают право ИП на получение пенсии, которая будет эквивалентна общему количеству платежей, которые находятся на лицевых счетах.

ИП может рассчитывать на получение пособия по старости от государства.

При этом в расчет стажа включаются все периоды, когда в ПФР уплачивались взносы.

Перечень документов, которые необходимо предоставить на получение пособия, зависит от системы налогообложения. Последняя, в свою очередь, часто меняется, поэтому этот вопрос нужно уточнять непосредственно при подаче заявления.

К страховым пенсионным взносам приравнивается и единый налог. Для тех ИП, кто работал до 1991 года, арендуя помещение, период должен быть подтвержден финансовыми органами либо архивными справками об уплате необходимых платежей. Все периоды, в которые совершались уплаты, должны быть подтверждены.

Новое начисление пенсии

В России долгое время шла пенсионная реформа, завершается она 1 января 2015 года. В силу вступят новые правила начисления пособия гражданам. Как начисляется пенсия сейчас – понятно. А что будет с 2015 года? Если ранее можно было просчитать размер пособия самостоятельно, то в будущем это будет сделать не так просто. В силу вступают пенсионные баллы, и начисления будут зависеть не только от трудового стажа, но и напрямую от «белой» зарплаты, с которой производятся выплаты в Пенсионный фонд.

Жизнь движется вперед, и все регулярно меняется и совершенствуется. Что будет в будущем, пока не очень понятно, однако государство в любом случае позаботится о своих гражданах. Поэтому повода для переживаний у пенсионеров нет.

Пенсию по старости начисляют женщинам по достижении 55 лет и мужчинам, которым исполнилось 60 лет. В России вокруг выплат пособий по возрасту постоянно возникают вопросы. То предлагают изменить пенсионный возраст, то возникают новые теории относительно пенсионного обеспечения населения. Из чего сегодня складывается пенсия по старости, читайте в нашей рубрике "Вопрос-ответ".

Что такое пенсия?

Это ежемесячная денежная выплата. Ее начисляют различным категориям граждан. Самая большая категория — люди, достигшие пенсионного возраста. Для мужчин это 60 лет, для женщин – 55.

Пенсии бывают социальные, страховые — по старости, по потере кормильца, по инвалидности.

Вы можете получать только один тип материальной поддержки от государства.

Какие типы выплат существуют в России?

Это страховые выплаты, накопительные и социальные.В страховую пенсию входит фиксированная выплата – это тот минимум, который начисляют человеку. Накопительная выплата формируется из отчислений, которые производил работодатель за своего сотрудника, либо из денег, которые гражданин сам перечислял в Пенсионные фонды. Размер выплат зависит от совершенных отчислений.

Страховая часть положена всем, кто работал официально. Размер зависит от стажа (чем больше, тем лучше), зарплаты (только официальной, зарплата в конвертах не учитывается) и возраста выхода на пенсию.

Пенсию по старости можно отнести к страховой, так как, по сути, страховая пенсия – это деньги, которые человек за всю жизнь перевел в Пенсионные фонды. Также эту пенсию можно отнести к трудовым пособиям: без официальной работы отчисления, как правило, не производятся.

Обязательно в состав пенсии входит фиксированная часть. Она может быть разной, в зависимости от возраста, наличия инвалидности, иждивенцев. В повышенном размере она начисляется при установлении инвалидности 1 группы или по достижении 80 лет, при наличии иждивенцев и др.Для получения страховой пенсии необходимо иметь 30 пенсионных баллов и стаж пятнадцать лет. В противном случае вы можете рассчитывать лишь на социальную пенсию.

Из чего складывается накопительная пенсия?

Накопительная пенсия формируется несколькими способами. Гражданин или работодатель могут производить отчисления в Пенсионный фонд России. Также гражданин может вносить добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Договор можно заключить с негосударственным Пенсионным фондом. Следовательно, чем больше мы переводим средств за всю трудовую (и не только) деятельность в Пенсионные фонды, тем выше будет пенсия.

Материалы по теме

Что такое социальная пенсия?

Это минимальные выплаты, которые начисляются населению. Они положены всем, у кого нет трудового стажа, но в более позднем возрасте. Также социальные пенсии устанавливаются детям — инвалидам, чернобыльцам, военнослужащим при определенных условиях. Размер социальных пенсий устанавливается законом.

Из чего складывается страховая пенсия по старости?

Размер страховой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Чем больше баллов, тем выше сумма выплаты. Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно.

Понятие трудовой пенсии, которая состояла из страховой и накопительной ее частей, заменено на понятия страховой и накопительной пенсий.

Страховая часть трудовой пенсии стала именоваться страховой пенсией: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Накопительную часть трудовой пенсии заменила накопительная пенсия.

Понятие фиксированного базового размера трудовой пенсии заменено на понятие фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Что такое страховая пенсия по старости?

Страховая пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, которая компенсирует застрахованным лицам их заработок в связи со старостью. Страховая пенсия по старости формируется в рамках .

Источник формирования страховой пенсии по старости — страховые взносы работодателя

Страховая пенсия по старости формируется из ежемесячных обязательных страховых взносов работодателя (страхователя).

Эти взносы учитываются в качестве будущих обязательств перед застрахованными лицами и направляются на выплаты нынешним пенсионерам.

Базой для начисления страховых взносов является сумма начисленных застрахованному лицу (работнику) за расчетный период (календарный год) выплат и иных вознаграждений.

База для начисления взносов определяется с начала календарного года по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. Определение данной базы указанным способом необходимо для определения соответствующего размера тарифа страхового взноса. Это вызвано тем, что размер тарифа связан с понятием предельной величины базы для начисления страховых взносов (далее – предельная величина). По достижении предельной величины размер тарифа страхового взноса снижается. Размеры тарифа будут рассмотрены ниже.

Предельная величина устанавливается законодательством РФ о налогах и сборах. Она ежегодно индексируется Постановлениями Правительства РФ с учетом роста средней заработной платы в России. В 2017 году предельная величина составляет 876 000 рублей нарастающим итогом с начала года.

Начисленные по соответствующему тарифу страховые взносы ежемесячно уплачиваются работодателями в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) из собственных средств работодателя.

Об индивидуальной и солидарной частях тарифа страхового взноса

Тариф страхового взноса состоит из двух частей: индивидуальной и солидарной.

Индивидуальная часть тарифа – это те средства, которые персонифицируются, т.е. отражаются в ПФР на (ИЛС) конкретного гражданина. Эти средства направляются на выплату страховой и накопительной пенсий данному гражданину.

Солидарная часть тарифа – это те средства, которые в ПФР не персонифицируются. Эти средства направляются на осуществление фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам и на иные установленные законодательством социальные выплаты. Одним из таких видов выплат является социальное пособие на погребение умерших пенсионеров.

О размере тарифа страхового взноса

Размер тарифа страхового взноса в пределах установленной предельной величины (876 000 рублей) составляет 22 процента в расчете от начисленных работнику выплат. Эти средства составляют как индивидуальную, так и солидарную части тарифа. Другими словами, данные средства направляются как на выплату страховой и накопительной пенсий (индивидуальная часть), так и на осуществление фиксированной выплаты к страховой пенсии и на иные (см. предыдущий пункт) социальные выплаты (солидарная часть). Порядок отражения данных средств в ПФР будет рассмотрен ниже.

Размер тарифа страхового взноса свыше установленной предельной величины составляет 10 процентов в расчете от начисленных работнику выплат. Данные средства составляют только солидарную часть тарифа. Соответственно, данные средства подлежат направлению на осуществление фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и иные социальные выплаты (см. предыдущий пункт).

Иными словами, как только заработок в течение года достигнет 876 000 рублей, взносы на страховую и накопительную пенсии гражданина перечисляться не будут.

В указанных размерах тариф страхового взноса действует в отношении большинства работодателей. Однако для отдельных категорий плательщиков страховых взносов (работодателей) Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» предусмотрены пониженные тарифы. К таким организациям, например, относятся благотворительные организации, сельскохозяйственные товаропроизводители, аптечные организации и пр.

Каким образом отражаются в ПФР страховые взносы?

Итак, поступившие в ПФР по соответствующему тарифу взносы подлежат дальнейшему отражению.

Одна часть средств учитывается на ИЛС, причем как в составе страховой, так и в составе накопительной пенсии (индивидуальная часть тарифа).

Другая часть не персонифицируется и используется для фиксированной выплаты к страховой пенсии и для иных (см. предыдущий пункт) социальных выплат (солидарная часть тарифа).

В целях систематизации вышесказанного следует привести таблицу из Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 33.1, пп. 2-3), показывающую направления отражения страховых взносов в ПФР.

Каковы условия назначения страховой пенсии по старости?

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», условиями назначения страховой пенсии по старости являются следующие три условия.

Первое условие : достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами - 55 лет

Исключением являются досрочные пенсии: списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых она назначается, утверждены Правительством РФ.

Второе условие : наличие не менее 15 лет страхового стажа

Согласно новой «пенсионной формуле», которая вступила в силу с 1 января 2015 года, роль страхового стажа возросла. Если раньше достаточно было иметь 5 лет страхового стажа, то с 2015 года размер необходимого страхового стажа постепенно увеличивается по 1 году за год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Соответственно, в 2017 году он составляет 8 лет.

Третье условие : наличие величины в размере не менее 30

Также согласно новой формуле, с 2015 года индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения к 2025 году величины, равной 30. В 2017 году размер необходимого индивидуального пенсионного коэффициента равен 11,4.

Более подробно понятие индивидуального пенсионного коэффициента будет рассмотрено далее.

В случае отсутствия второго и/или третьего условия гражданину выплачивается пенсия по : . Она выплачивается гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам), не имеющим оснований для получения страховой пенсии по старости.

Каким образом рассчитывается страховая пенсия по старости?

С 2015 года страховая пенсия рассчитывается не в рублях, как ранее, а в условных единицах, пенсионных коэффициентах — баллах.

Размер страховой пенсии по старости по определяется следующим образом:

СПст = ИПК x СПК,

где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это количество баллов, выраженных в относительных единицах и отражающих пенсионные права на страховую пенсию, сформированные из на страховую пенсию, исходя из размера заработной платы, продолжительности страхового стажа, возраста реального выхода на пенсию и наличия компонента.

Методика определения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла) утверждается Правительством РФ. Стоимость балла ежегодно с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливается Правительством РФ (то есть исходя из фактической инфляции). С 1 апреля она устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период (то есть исходя из доходов ПФР).

Так, с 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного коэффициента (балла) составляла 78 рублей 28 копеек, а с 1 апреля 2017 года она повышена до 78 рублей 58 копеек.

О фиксированной выплате к страховой пенсии по старости

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии по старости и является государственной гарантией минимального уровня пенсионного обеспечения в связи со старостью, выраженной в рублях.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. Ежегодно с 1 апреля Правительство РФ вправе принять решение о его дополнительном увеличении с учетом роста доходов Пенсионного фонда РФ. Например, с 1 февраля 2017 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4 805 рублей 11 копеек в месяц.

Для ряда категорий пенсионеров предусмотрено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Например, лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается ее повышение в сумме, равной 100 процентам суммы установленного законодательством размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. Размер выплаты для этой категории граждан равен 9 610 рублей 22 копейки.