Стоит иногда открывать свой шкаф с одеждой и смотреть, есть ли между цветами Ваших вещей что-то общее? Или же это набор совершенно несочетаемых красок? Учитывали ли Вы при покупке этих вещей, цвет Ваших волос, глаз и кожи?

Прежде всего, нужно понять, от чего зависит выбор цвета одежды. Во первых, это очень зависит от времени года. В темной одежде можно ходить в течение всего года. Светлое же лучше носит теплое время. Можно привести такой пример. Те жители Северной Америки, которые придерживаются выдержанного, уравновешенного стиля, надевают светлую одежду после Дня Поминовения (30 мая) и снимают ее после Дня Труда (первый понедельник сентября). Если учесть особенности российского климата, можно начать носить светлое примерно на месяц раньше и снимать его нам месяц позже.

Если на улице пасмурно (что вполне может случиться и летом), лучше носить холодные расцветки – фиолетовые, синие, зеленые, серые. В солнечную же погоду (даже зимой) предпочтительны теплые цвета – коричневые, желтые, красные и розовые.

Далее. Следует подумать о том, как Вы хотите выглядеть в глазах окружающих – эпатировать, быть «как все», казаться нейтральной или бросаться в глаза? Какое мнение Вы хотите создать о себе? Известна история о женщине, которая занималась заключением торговых контрактов. Свою карьеру она начала на севере США. Через некоторое время ей пришлось перебраться на юг. Там она одевалась все так же – костюмы темного тона, огромный кейс. Дела ее пошли значительно хуже. Она обратилась за консультацией к специалисту. Ей порекомендовали носить легкие дамские сумки, и более светлую одежду. Она прислушалась к этому совету. После этого дела ее снова пошли в гору. Ее стали воспринимать как бы своей.

Если Вы выберете глубокий оттенок морской волны или королевский синий цвет, Вы будете производить впечатление властности, достоинства и авторитетности. Вдохновение, здоровье и богатство ассоциируются с темными и приглушенными тонами серовато-оливкового или глубоко-зеленого цветов. Цвет хаки или серый цвет дадут Вам имидж сдержанности и консервативности.

Но цвет никак не поможет Вашему имиджу, если при выборе Вы не будете учитывать свои индивидуальные особенности. О должен подчеркивать цветовую гамму, присущую именно Вам. Более конкретно может что-то порекомендовать только личный консультант.

Здесь же можно привести только некоторые наиболее общие рекомендации.

Если Вы хотите казаться выше и стройнее, лучше во всей одежде использовать однотонные и одноцветные комбинации.

Если же Вам, наоборот, хочется стать ниже, Вам следует выбирать различные по тону и цвету юбку и жакет.

Если Вы наденете, светлую юбку и темный жакет, Вы зрительно уменьшите торс.

Ширину бедер помогут скрыть светлый жакет и темная юбка.

Если Вы наденете одежду яркого светлого цвета, Вы будете выглядеть моложе.

Наоборот, глубокие темные тона сделают Вас более авторитетной и зрелой.

В своей известной книге «одежда для успеха» Джон Моллой описывает такой случай. Молодая женщина работала ведущим налоговым инспектором. Со своими обязанностями она великолепно справлялась. По каким-то причинам ей пришлось сменить работу. Она стала консультантом в другой фирме. Но там дела ее пошли куда хуже. На ее советы никто просто не обращал внимания. А все дело было в том, что девушка была блондинкой в возрасте 26 лет весом 42 кг и ростом 150 см. Выглядела она примерно на 16 лет. Естественно, такой консультант вызывал мало доверия. Она обратилась к консультанту, который предложил ей носить очки в темной строгой оправе, шляпку с полями и темный костюм. Она сменила свой гардероб, и результат не заставил себя ждать. Клиенты выслушивали ее с большим уважением и симпатией.

Нужно помнить еще и о том, что в некоторых культурах сложилось своеобразное социализированное восприятие некоторых цветов. Что Вы подумаете, если Вам скажут, что в приемной Вас ожидает посетитель в малиновом пиджаке? Скорее всего, у Вас появится определенное мнение об его хозяине. Почему, например, американцы очень скептично и с иронией смотрят на комплект из черной рубашки и белого галстука? Сам по себе этот имидж выглядит властным, энергичным и смелым. А весь вопрос в том, что именно так одеты гангстеры, которых показывают в дешевых боевиках производства Голливуда. Тех американцев, которые носят такую одежду, считают людьми с дурным вкусом.

Замечено, что американские менеджеры стараются не носить одежду зеленого цвета. Это связано с тем, что зеленый цвет очень популярен в гостиницах, госпиталях и униформах тех, кто занят уборкой. Во многих страх в униформу строительных рабочих входит голубая рубашка. Так зачем деловому человеку надевать одежду, которая вызывает такие ассоциации? Такие образы, как «голубые воротнички» - рабочие и «белые воротнички» - люди умственного труда, появились совсем не случайно. В наше время появились еще и «золотые воротнички» - преуспевающие топ-менеджеры.

Если мы видим женщину в черных чулках, это очень часто вызывает ассоциацию любовью за деньги. Поэтому, включая такие чулки в свою одежду, женщине нужно быть очень осторожной. Если Вы хотите создать спокойный и уравновешенный стиль, не обязательно даже деловой, то днем такие чулки на фоне светлого интерьера будут выглядеть вызывающе. Если Вы хотите именно этого, сразу определитесь с ценой. Нужно помнить о том, что, рискуя, мы не всегда выигрываем.

Многие женщины считают, что черные чулки стройнят ногу. Это самообман. Стройная нога прекрасно выглядит в любых чулках. Черный же цвет сделает заметными самые мелкие недостатки.

Какие цвета следует назвать опасными?

Прежде всего, это черный цвет. Этот цвет по тону самый интенсивный, он способен полностью удавить, стереть и уничтожить внешность. Всем известно, что на арене цирка и на сцене кукловоды надевают на себя черное трико. Видеть то, мы их видим, но как личность совершенно не воспринимаем. Людей, которым идет черный цвет, на свете очень мало.

Черный цвет – активный, властный, наступательный. Он интригует своей опасностью. Если же его чересчур много, он вызывает сопротивление, от него веет фатализмом самоубийцы. Лучше этот цвет использовать в комбинации с другими цветами, которые на его фоне будут выглядеть выигрышно. Лучше не использовать сочетание черного и белого цветов. Это выглядит очень жестко, контрастно, резко и категорично, а поэтому быстро утомляет.

Черную одежду следует надевать в том случае, если Вы хотите подчеркнуть какую-то определенную цель, например, выглядеть несколько старше или, так сказать, «круче». Сейчас в деловом мире черный костюм уступает место темно-синему, антрацитовому или графитовому.

При вечернем освещении черный туалет выглядит очень аристократично, нарядно и загадочно. К такому платью необходимы очень изысканные и дорогие аксессуары.

Теперь несколько слов о красном цвете. Это тревожащий, энергичный и даже драматичный цвет. Он очень раздражает нервных и утомленных людей. Если же Вы полны здоровья и сил, красный цвет будет ассоциироваться с огнем и теплом. Он пробудит Ваши желания и энергию. Вам захочется получить все сейчас и сразу. Но этот цвет очень быстро утомляет. Конечно, можно завести один красный пеньюар, который при необходимости можно снять и заменить другим. Но вот красные обои в спальне клеить не стоит.

Красный цвет, так же, как и черный, очень интенсивен. Он тоже может погубит Вашу индивидуальность. Можно привести слова одной женщины: «Приобрела красное платье. Сшито безукоризненно, прекрасный оттенок, отличное качество. Надела. Платье есть, а меня в нем нет». Для деловых костюмов красный цвет совершенно не подходит из-за своей яркости. Но бизнес-леди может использовать такие оттенки красного цвета, как лиловый, красного вина или дымчато-розовый.

Далее поговорим о белом цвете. Он очень опасен в силу того, что является таким фоном, на котором видны все недостатки и кожи, и черт лица. Но он хорошо дополняет все другие цвета, привнося в наряд некоторое оживление, свежесть и легкость. В деловой одежде этот цвет не должен преобладать. К тому же, если Вы в течение всего дня одеты в белое платье или костюм, к вечеру Вы, при всем старании, будете выглядеть несколько неопрятно. Этот цвет хорошо только для рубашек или блузок, когда из-под пиджака или жакета видны только манжеты и воротник. И то это хорошо со светлыми костюмами. Если Вы оденете его с темным костюмам, Вы будете выглядеть очень властно и авторитарно. Вряд ли это будет способствовать продуктивному общению.

Теперь о том, какие цвета для делового костюма абсолютно неприемлемы.

Не стоит использовать зеленый цвет. Деловая одежда должна быть выполнена в неброских сдержанных тонах. Зеленый цвет слишком ярок. Можно использовать некоторые оттенки зеленого цвета, такие, как цвет морской волны, темный бутылочный, цвет хаки, оливковый или нефритовый. Если эти цвета использовать в сочетании с мягкими светлыми тонами блузки, можно получить комбинации, не лишенные деликатности и утонченности.

Далее поговорим о коричневом цвете. Как говорил известный художник Василий Кандинский, это «жесткий, мало склонный к движению, тупой» цвет. Некоторые психологи считают, что такой цвет предпочитают люди, не устроенные в жизни. Однако существует мнение, что для мужчин наиболее приятны бежевый, темно-коричневый, цвет ржавчины и рыжевато-коричневый цвета. Но, кто бы что ни говорил, для деловых костюмов коричневый цвет считается неприемлемым. Как выразилась одна бизнес-леди «Не приемлю коричневый цвет. Я в нем как колбаса в кожуре». Из всего спектра коричневых оттенков для делового костюма можно использовать только глубоко-шоколадный (Есть мнение, что он очень идет брюнетам) и бежевый в теплое время года. Абсолютно недопустимы пурпуровый, ярко-красный, бирюзовый, яркий васильковый, бледно-голубой, ярко-розовый и ярко-желтый цвета. Если Вам такие цвета нравятся, скорее всего, это идет оттого, что в детстве Вы были лишены радости и надежд. Избавиться от этого комплекса можно, приобретя калейдоскоп.

Существует негласное правило: костюм Ваш должен быть тем темнее, чем солиднее тот имидж, который Вы хотите создать.

Прежде всего, это темно-синий цвет. Следует только обращать внимание на его оттенок. Цвет должен быть глубоким и насыщенным, а не сумрачным. Если удачно скомбинировать такой костюм со светлой блузкой, Вы сможете создать имидж деловой женщины, Которая очень уравновешенная, располагает к общению и заслуживает доверия. Авторитета и солидности прибавит дорогая неброская брошь. Если Вы добавите к этому туалету легкий шарф, который включает в себя цвет морской волны, томатно-красный и синий морской цвета, составляющие сложный рисунок, Вас будут воспринимать как коммуникабельную, энергичную женщину, которая может за себя постоять.

Серый цвет считается очень «сочетаемым» и «податливым». Но с этим цветом нужно быть очень осторожным. Вы можете создать себе психологический дискомфорт или продемонстрировать отсутствие вкуса. Но если бы Вы вынуждены были иметь только один костюм, был бы смысл приобрести именно костюм серого цвета. Существует великое множество оттенков: серый «ствол ружья», серый «жемчужный», серый «маренго», серый «металлик», серый «антрацит». В принципе вполне возможно весь свой гардероб построить на сером цвете. Попробуйте объединить своем туалете несколько вариантов этого цвета – например, «жемчужный», «холодной стали» и «мокрого асфальта». Вам полностью будет обеспечен имидж элегантной, утонченной, рафинированной леди, которая манит своей неприступностью. Костюм серого цвета прекрасно подходит для всех случаев жизни, начиная от дружеской встречи и кончая официальными приемами. В одном и том же костюме Вы будете великолепно выглядеть и на коктейле, и в офисе. Здесь все определяется оттенком и качеством ткани.

При приобретении одежды серого цвета будьте очень внимательны. Серый цвет может быть разный. Если у Вас есть сомнения в том, правильно ли Вы выбираете, приобретите костюм потемнее, особенно для вечера, хотя есть и просто изумительные светлые оттенки.

Давно известно, что цвет любого объекта сильно влияет на его характеристику и воприятие . Зная элементарные правила применения цветов, вы сможете улучшить восприятие вашего сайта для себя и в глазах ваших посетителей.
Продуманное и сбалансированное сочетание цветов может стать хорошой основой для построения композиции вашего сайта.

Кто-то скажет банальную фразу «на вкус и цвет товарищей нет» . Отчасти это так. Но заметьте, что встречаются композиции с продуманным сочетанием цветов, которые нравятся большинству или по крайней мере не вызывают раздражения. Получается это из-за того, что существуют определенные законы применения тех или иных цветов, которыми должны пользоваться все дизайнеры. Попробуем ниже обозначить их:

1) Теплые, холодные цвета

Прежде всего, определите для себя понятия теплых и холодных цветов. Теплый цвет (красный, розовый, желтый, зеленый) привлекает внимание к объекту, делает его более активным, холодный (черный, синий, голубой) наоборот уменьшает и отдаляет объект. Вот почему объекты с теплыми цветами всегда кажутся ближе, чем с холодными при равном удалении. Из этого вытекает следующая закономерность. Если вы создаете проект, к примеру «организация праздников», «развлекательный портал», «доставка цветов», в общем случае не рекомендуется делать его в холодных мрачных тонах(естественно бывают различные исключения). Для реалиции подобных проектов старайтесь оживить цветовой репертуар. В большинстве своем люди тянутся всегда к чему-то светлому, радостному, а не к темному и мрачному.

2) Больше оригинальности!

При выборе цветов вы не обязательно должны пользоваться четкими понятными цветами, как сплошь и рядом встречается у начинающих дизайнеров, будь то красный, желтый, синий, голубой, а возможно их оттенками, или цветами, созданными на основе варьирования между какими-то близкими цветами (например, оранжевый – это что среднее между желтым и красным цветом). Ищите оригинальные, нестандартные цвета , это значительно расширит ваш кругозор в вопросе выбора цветов и придаст вашему сайту некоторую уникальность.

3) Подбирайте цвет по размеру

Поскольку при уменьшении светлых, неярких, тусклых объектов они становятся еще менее видимыми, для небольших по размеру элементов выбирайте более яркие цвета , а для того чтобы, неяркие, но оригинальные цвета были достаточно видимые, выбирайте для них соответствующий размер. Посмотрите на следующий пример.

4) Соблюдайте принцип единства и контраста

На практике это означает, старайтесь использовать близкие друг к другу цвета, однако чтобы они были достаточно контрастны и различимы. Многие профессиональыне страницы иногда делаются в одном цвете с различными его оттенками. Здесь важно соблюсти баланс, поскольку очень близкие по тону цвета могут раздрадать своей навязчивой близостью. Поэтому здесь используйте принцип контраста, но избегайте излишней пестроты в цветовой гамме. Если вы начинающий дизайнер и не имеете достаточного опыта создания дизайна старайтесь пользоваться минимумом цветов, варьируя их оттенками, тоном или насыщенностью.

5) Фон и текст

Всегда следите за контрастом между фоном и текстом. Используйте только два подхода: темный текст на светлом фоне, и светлый текст на темном. Второй вариант встречается реже, но все-таки есть очень удачно подобранные композиции. Если текст мелкий, то фон делайте более светлым.

Эффективно выделяйте ссылки. Они должны иметь заметный цвет, значительно отличающийся от простого текста и естественно фона. Можете смело пользоваться подчеркиванием ссылок при наведении, так это уже стало почти неизменным атрибутом ссылок. В связи с этим старайтесь не использовать подчеркивание для основного текста, так некоторые посетители могут принять их за ссылки.

Расмотрим основные характеристики некоторых цветов и влияние на восприятие:

Данные рассуждения кому-то покажутся очень субъективными. Пожалуйста, в таком случае используйте свои проверенные временем цвета и следите, как посетители на них реагируют. Выставляйте это на обсуждения в форумы, создавайте опросы на своем сайте и т.д.

Цвет делового костюма также важен, как и его крой. Немыслимо себе представить женщину, приходящую в офис, где действует строгий дресс-код, в наряде кричащей расцветки.

Деловой стиль диктует свои правила, в том числе и касательно её расцветки. Существует даже такое понятие, как психология цвета в одежде, ведь пристрастие к тому или иному оттенку не только многое рассказывает о человеке, но и способно оказывать влияние как на него самого, так и на окружающих.

Обратите внимание, как одеты деловые женщины на бизнес-ланчах или крупных конференциях: море черных или темных деловых костюмов.

Считается, что такая одежда выражает деловой настрой и уверенность в себе. Но это не так!

Несмотря на изобилие информации по стилю, моде, красоте, мы очень часто сталкиваемся с распространенными заблуждениями и ложными установками. Черный цвет в деловом гардеробе - легкий выбор для многих, он хорошо сочетается с другими цветами и некоторых действительно очень украшает. Женщина с темными волосами, яркими глазами, белоснежной или оливковой кожей может позволить себе черно-белое сочетание и будет выглядеть при этом гармонично. Но таких счастливиц не столь много, а остальные просто теряются на черном фоне. Чаще всего лицо выглядит бледным и осунувшимся, и даже интенсивный макияж спасает не всегда. Внешность женщины со светлой кожей, светлыми волосами и глазами не в состоянии конкурировать с черным цветом.

Черный костюм «вылезает» вперед и не дает увидеть его обладательницу.

Поэтому нужно подумать дважды при выборе очередного «говорящего о профессионализме» костюме для офиса, в котором увидят силу, мощь, серьезный настрой на работу - всё, кроме лично вас. Вы готовы пожертвовать своей уникальностью и возможностью отличаться от безликой толпы?

Ощущение «хорошо одетой» доставляет удовольствие и повышает чувство уверенности в себе, а собственные уникальные качества вы можете подчеркнуть с помощью цвета.

Цвет выполняет три роли: 1) привлекает внимание к человеку; 2) создает определенное впечатление; 3) удерживает внимание на лице.

Куда обычно смотрят люди, когда знакомятся с кем-то? Первым делом, конечно, на лицо, чтобы оценить предполагаемый уровень интеллекта; отмечают выражение глаз и то, что говорит улыбка. Дальше - волосы, брови… Подсознательно все люди оценивают черты лица, научившись этому искусству еще в младенчестве. Неудивительно, что мы стараемся приукрасить себя, и в первую очередь - лицо и волосы, добавив яркости губам, щекам, подчеркнув цвет глаз, добиваясь главного, без чего общение невозможно: привлекаем внимание окружающих к своей персоне. И за всем этим порой забываем о цвете в одежде.

Но цвет одежды на самом деле играет не меньшую роль - хотя бы потому, что площадь одежды, закрывающей тело, намного больше размера лица, и цвет вашего наряда заметен издалека.

Однако цвет может не только привлекать, но и отталкивать. Если цвета наряда слишком яркие и кричащие, партнер рискует не разглядеть вас как личность: его внимание будет поглощено обилием красок. Если же на вас нечто скучное и невыразительное, вас могут попросту не заметить!

Быть увиденными и оцененными по достоинству - это так же важно для эмоционального комфорта, как пища важна для физического здоровья. Когда мы, не сознавая того, используем цвет в качестве инструмента маскировки, мы теряем возможность получить столь нужные нам сигналы одобрения.

Имеется немало данных, свидетельствующих о том, что сотрудники, увольняющиеся из-за того, что им мало платят, на самом деле больше страдают от недостатка одобрения их деятельности на рабочем месте.

Но для того, чтобы вас заметили, нужно, чтобы вас сначала увидели! В буквальном смысле слова.

Гармония цвета в одежде делового стиля

Цвет одежды и аксессуаров работает на вашу привлекательность, когда он гармонирует с природными оттенками волос, глаз и кожи лица.

Видя такую женщину, окружающие невольно предполагают и внутреннюю гармонию, которая украшает личность и делает общение с ней столь желанным. Используйте свои особенные цвета в одежде делового стиля, и не только вы сами почувствуете себя комфортно, но и окружающим людям гармония вашего облика сообщит, что они имеют дело с интересной, привлекательной и компетентной в своем деле особой.

Один из самых эффективных способов использования цвета для привлечения внимания к вашему лицу (после чего в общении с вами невозможно не заметить и ваши прекрасные личностные качества) - повторение цвета глаз в каком-либо элементе одежды или в аксессуаре.

Другой хороший способ - повторить цвета вашей кожи, румянца или волос. (Согласно косметологическим исследованиям, безупречная кожа - наиболее желанная черта внешности современного человека, следующая - хорошие волосы.)

Если вы наденете на работу блузку, близкую к цвету вашей кожи, окружающие будут воспринимать вас как человека неагрессивного, мягкого, ведь ваше невербальное послание таково: «Я не нападаю и не защищаюсь, я спокойна, я в своей коже».

Насыщенность цвета делового стиля - это одна из важных характеристик, и она сильно влияет на вашу привлекательность!

Если ваши волосы седые или слегка поблескивают серебром, тогда оттените эту особенность таким же смягченным цветом одежды или макияжа. Ваши глаза горят, как факелы в ночи? Свободно позвольте себе яркость цвета! Если ваши природные цвета нежны и утонченны - подчеркните свою изысканность выбором цветов средней насыщенности. Вариантов так много!

Прислушайтесь к комплиментам, которыми вас награждают: часто люди хвалят не конкретно вас, а цвет вашей одежды.

Это не слишком хорошо, так как означает, что цвет «бежит впереди вас». Если же комплименты относятся к вашим личным качествам или внешности в целом - прекрасно! Вы сделали верный выбор!

И вот когда сделал свое дело - привлек взгляды к вашей персоне и удержал их на вашем лице, - дальше уже работа для вас: теперь, завладев вниманием окружающих, покажите себя!

Когда в вашей внешности есть цветовая гармония, люди незаметно для себя обратят гораздо больше внимания на ваши внутренние, личностные достоинства.

Благодаря внешней гармонии первое впечатление о вас всегда будет в вашу пользу.

Палитра цветов в одежде делового стиля

Профессионально составленные индивидуальные палитры представляют собой подбор лучших цветов, идеально соответствующих оттенкам волос, глаз и кожи. Такая палитра - верный помощник при выборе и покупке одежды, аксессуаров и косметики для деловой женщины. Пользуясь этой палитрой, вы можете легко увидеть, какие цвета наилучшим образом подчеркивают вашу внешность и помогают произвести нужное впечатление, а какие оттенки хорошо сочетаются, по крайней мере, с тремя другими цветами в одежде.

Блиц-тест. Каждый раз, подбирая цвет, важно обратить внимание на то, насколько он насыщенный и яркий для вас.

Один из самых простых способов проверки - блиц-тест «первый взгляд». Встаньте перед большим, во весь рост, зеркалом. Закройте глаза на пять секунд, затем откройте их и оцените, что первое вы заметили: свое лицо или одежду, приковывающую внимание к себе помимо вашей воли.

Если первым, что вы увидели, было лицо - цвет одежды выбран правильно. Если же первым был цвет костюма, а лицо «потерялось», то одежда слишком яркая.

В деловой жизни палитра цветов скромнее, чем в быту. Допустимы цветовые добавления в виде блуз, платков, аксессуаров. Они оживляют общее впечатление и представляют собой хорошую альтернативу слишком консервативным цветам деловой одежды.

Палитра делового гардероба для удобства разделена на группы: базовые (нейтральные и темные), светлые, яркие цвета.

При помощи такой палитры вся одежда подбирается гармонично, легко представить сочетание цветов и общее впечатление. Так, для требовательного руководителя в костюме следует сочетать темные цвета с яркими.

Другое впечатление будет производить бизнес-гардероб, подобранный из более мягких оттенков, создающий образ взаимопонимания и сотрудничества.

Группы цветов для деловых костюмов

1-я группа – Базовый цвет.

В эту группу входят черный, весь диапазон серых, коричневых, бежевых и темные оттенки всех цветов.

Их используют в костюмах, верхней одежде, обуви, сумках, ремнях, перчатках, головных уборах. Именно на эти цвета следует опираться в деловом гардеробе. Они идеальны.

Эти цвета выражают силу, профессионализм, авторитетность, вызывают уважение, доверие.

Они позволяют во время работы все внимание сосредоточить на деле, а не на одежде. Их можно и нужно часто использовать, так как они не бросаются в глаза, не надоедают и легко сочетаются с другими цветами.

Однако одежду в такой тональности следует разнообразить эффектными деталями и подбирать для них более интересные фасоны и ткани.

2-я группа — Светлые цвета.

В эту группу входят белый и пастельные оттенков (светло-желтый, нежно-розовый, светло-голубой, бледно-зеленый, светло-сиреневый и т. д.).

Эти цвета особенно хороши для блузок, прекрасно подходят для деловой одежды в теплое время года, для летних повседневных и вечерних нарядов, а также для нижнего белья и купальников (если у вас загорелая кожа).

Такие оттенки приятны, свежи, элегантны, они ненавязчиво привлекают внимание, одновременно дружелюбные и спокойные.

Светлые цвета многофункциональны, так как не бросаются в глаза и прекрасно сочетаются с нейтральными и темными цветами.

3-я группа – яркие цвета.

Эта группа включает яркие оттенки всех цветов (алый, ярко-розовый, оранжевый, цвет фуксии, сапфировый, аквамарин, канареечный и пр.).

Яркие цвета часто называют «акцентными» и используют в деловой одежде для привлечения внимания или добавления живости в образ. Это самоуверенные и сильные цвета, смелые, энергичные и обычно модные, доминирующие и импозантные.

Поэтому в консервативном бизнесе они используются ограниченно, а в сфере моды или творческих специальностей - весьма активно.

К тому же это наилучшие цвета для одежды стиля casual, для которой важен индивидуальный и современный имидж. В деловом гардеробе эти цвета используются в ярких шарфиках, блузках, платьях и жакетах.

Как правило, яркие цвета в сочетании с нейтральными и темными создают впечатление силы и авторитарности.

Психология цвета в одежде

Зная, как воздействует цвет на подсознание человека, можно управлять ситуацией.

Здесь-то и приходит на помощь знание психологии цвета в одежде, умение расположить собеседника к себе, вызвать его на доверительный разговор. Или создать впечатление силы и властности. Цвет - мощное оружие!

Наука утверждает: язык цвета универсален. И если знать хотя бы его основы, цвет можно превратить в действенный инструмент для создания нужного образа. Цвет влияет на наше умственное, физическое и эмоциональное состояние, на здоровье и работоспособность.

Мы воспринимаем цвет физически как волны света разной длины; таким образом, на нас влияет его энергия на физиологическом уровне.

Цвета с большей длиной волны - красный, желтый, оранжевый - мгновенно привлекают к себе внимание. Они вызывают эмоциональный подъем и возбуждают наше сознание. Цвета с меньшей длиной волны, от синего к фиолетовому, обладают успокаивающим действием, затормаживают нервную деятельность.

Темные цвета, такие как черный, создают ощущение таинственности, красный - силы, белый - чистоты и т. д.

Зная об эффектах, производимых цветом, никто не удивляется тому, что для деловой одежды часто выбирают темно-синий цвет, который воплощает спокойную уверенность и власть, а вечерние красные платья отлично подходят на роль «бомбы», вызывающей взрыв эмоций и страстей.

То, как мы используем цвет, может много рассказать нам о нас самих, а другим людям еще больше.

Мы постоянно находимся под сильным влиянием цвета, часто сами того не замечая. Чем больше вы знаете о цвете, тем более предсказуемыми становятся последствия его правильного или неправильного использования.

Строгий дресс-код подразумевает несколько цветов. Причем их не выбирают произвольно: каждый имеет свой особенный смысл и несет вполне определенную информацию.

Сочетание цветов в костюме делового стиля

Впечатление создает тот цвет, который либо занимает большую площадь, либо достаточно яркий. Например, черное платье с красными бусами создаст впечатление драматическое (черного больше, чем красного), а красное платье с черными бусами - сексуальное. Учитывайте, что в деловой одежде можно сочетать не более трех цветов, иначе женщина воспринимается как ряженая.

Для создания консервативного имиджа и поддержания делового стиля сочетание цветов должно базироваться на темных оттенках различных вариантах серого, которые ассоциируются с авторитетом и зрелостью.

В контрастном сочетании с белым или нейтральными светлыми оттенками консервативные цвета выглядят авторитетно и по-деловому. Для создания коммуникативного имиджа деловой стиль одежды требует цвет, вызывающий доверие, не создающий трудностей в толковании, - к таким расцветкам относятся голубой, бежевый, коричневый.

В сочетании с насыщенными пастельными оттенками позволяют выглядеть дружественно и раскрепощенно.

Для создания креативного имиджа требуются необычные и интересные цвета, часто используются модные.

Например, сочетание темно-оливкового с фиолетовым или синего с зеленым позволяет выглядеть одновременно творчески и утонченно.

Алгоритм создания впечатления:

1. Для создания нужного впечатления выберите костюм того цвета, который будет производить это впечатление.
2. Добавляя к костюму блузки или аксессуары разного цвета, можно каждый раз менять образ.

Во внешнем виде будет доминировать впечатление от цвета костюма, так как он занимает большую площадь, а цвет блузки лишь оттенит этот образ.

Общее впечатление от внешнего вида можно определить двумя словами: первое из них выражает впечатление от костюма, а второе - от цвета блузки.

Например, серый костюм с голубой блузкой будет производить «консервативно-спокойное» впечатление, а со светло-желтой - «консервативно-элегантное».

Цветовая гамма - ключевая составляющая делового имиджа. Наши рекомендации будут полезны и менеджеру по персоналу, который проводит собеседование, и помощнику руководителя, сопровождающему шефа на важные переговоры. Даже если вам предстоит обычный день в офисе, расцветкой одежды вы посылаете коллегам определенный сигнал

Business best

У вас впереди серьезная встреча, от которой многое зависит? Оденьтесь в стиле business best.

Business best — высокий деловой дресс-код, предназначенный для самых важных встреч. Приемлемая палитра — синий и черный цвета.

Чем темнее тон, тем глубже впечатление о вашей респектабельности, авторитетности, высоком уровне доходов.

Какие качества окружающие склонны приписывать человеку в синем костюме? Спокойствие, сдержанность, надежность, уравновешенность, честность, уверенность в себе. В обществе такого человека мы сами невольно успокаиваемся и настраиваемся на деловой лад. Темно-синий цвет также олицетворяет интеллект, мудрость, стабильность и консерватизм.

Какова ваша имиджевая цель? Показать статусность, выглядеть официально и солидно, выразить свою индивидуальность? Тогда идеальным выбором станет черный. Он убедит партнеров, что перед ними — человек с незыблемыми принципами и устойчивыми убеждениями, которого трудно склонить на свою сторону.

Однако черный может создавать и впечатление враждебности, авторитарности, начальственности.

Черно-белые сочетания вызывают ощущение дистанции. Перед вами не стоит задача дистанцироваться? Тогда разнообразьте образ аксессуаром другой расцветки. Окружающие оценят вашу элегантность.

Business best отвечают цвета, близкие к черному: антрацитовый, маренго, грифельный, кобальтовый, эбенового дерева.

К палитре business best традиционно принадлежит белый цвет. Он олицетворяет чистоту, свежесть, молодость и новизну. В больших количествах носить его не рекомендуется: вы будете казаться особой нерешительной, излишне отстраненной от других. А может быть, и слишком празднично одетой, что не принято в бизнес-среде.

Добавить оптимизма, легкости, расположить партнеров к открытому обсуждению позволит белоснежная блузка.

Business traditional

Для внутренних совещаний и строгого дресс-кода прекрасно подойдет стиль business traditional.

Business traditional — традиционный деловой формальный стиль. Он подходит и для менеджера по персоналу, и для секретаря, и для офис-менеджера. Классический цвет в рамках этого стиля — серый. Благодаря своей нейтральности он не вызывает бурных эмоций. Наоборот, транслирует сдержанность, спокойствие, безопасность.

Как воспринимается на бессознательном уровне женщина в сером костюме коллегами и руководством? Как человек неконфликтный, психологически зрелый, надежный, ответственный, точно знающий, о чем говорит и что делает.

Вы хотите сократить дистанцию, расположить к общению? Особенно человека закрытого или не слишком уверенного в себе? Выберите более светлый оттенок серого — жемчужный, пепельный, серебристый. А если вы идете на совещание с руководством компании, наденьте темно-серый костюм.

Палитра серых тонов считается основой делового гардероба. Удачное решение для эйчара, секретаря, кадровика, помощника руководителя — сочетать разные оттенки в одном комплекте. Получится изысканный образ. Но не стоит носить серый постоянно. Так вы рискуете прослыть малообщительной, безынициативной сотрудницей без собственного мнения. Аксессуары оживят ваш деловой образ. Серый отлично работает как фон для других цветов.

Альтернатива серому — коричневый. Это цвет земли. А следовательно, его козыри — стабильность, фундаментальность, незыблемость. Обратите внимание на костюм оттенка черного кофе или горького шоколада. Он создаст о вас впечатление практичной, благополучной бизнес-леди со сформировавшимся взглядом на мир и устоявшимися принципами.

Возможно, именно по этой причине многие деловые леди «созревают» до коричневого цвета, приходят к нему со временем.

Коричневый цвет, как один из цветов природы, снимает нервное напряжение и вызывает ощущение тепла и уюта.

Средние и светлые оттенки коричневого помогут повысить степень доверия к вам.

Несколько обособленно в business traditional позиционированы красный, зеленый и фиолетовый цвета. И если из нейтральной серой и коричневой гаммы могут быть использованы почти все оттенки, перечисленные три цвета уместны в деловых костюмных ансамблях только в виде базовых темных оттенков.

Демонстрации лидерского таланта и готовности к решительным действиям традиционно способствует красный цвет. Это цвет энергии, силы, целеустремленности. Более сдержанной и одновременно властной природой обладают холодные оттенки красного. Например, вишневый, гранатовый, рубиновый, бордовый, винный. Впечатление консерватизма тем сильнее, чем темнее цвет. Вы выбрали костюм одного из этих цветов? От вас, как от уверенной в себе личности, будут ждать активных действий, проявления инициативы, стремления вести за собой.

Вы сторонница более спокойной цветовой гаммы, а впереди решающая встреча? Красное «пятно» (платок, брошь, оправа очков, пояс) будет весьма кстати.

Красный цвет может вызывать и раздражение. Невольная концентрация внимания на этом активном цвете в течение длительного времени быстро изматывает оппонентов в процессе трудных переговоров.

Зеленый цвет, как один из палитры природных красок, напротив, вызывает чувства покоя, умиротворения и гармонии. Ему не присущи нотки официальности, сдержанности и необходимой для конкуренции жесткости. Поэтому зеленый цвет редко используют в деловых костюмных ансамблях.

Зеленый цвет, как правило, предпочитают люди социально ориентированные, способные быстро налаживать коммуникативные связи — те, кто выбирает предсказуемость, а не риск.

Как показать свою открытость и в то же время соблюсти правила делового стиля? Наденьте костюм или жакет одного из темных тонов — хвойного, оливкового, хаки, бутылочного стекла, нефритового. Увеличить степень демократичности образа помогут аксессуары тех же расцветок на нейтральном сером фоне.

Цвет таинственности, интуиции, вдохновения — фиолетовый. Он больше подходит людям творческих профессий. В деловом стиле уместны только его глубокие темные тона.

У вас есть костюм, жакет или платье-футляр виноградного, баклажанового или сливового цвета? Они создадут ощущение респектабельности, профессионализма и привнесут в ваш образ нотку аристократизма.

Фиолетовый цвет снижает накал страстей во время конфликтов. Участники спора увидят в вас проницательного, мудрого, уверенного в себе человека и прислушаются к вашему мнению.

Smart casual и casual baseline

Smart casual — стиль, сочетающий в себе элементы делового и повседневного гардероба. Casual baseline — стиль, подходящий для ежедневной работы в офисе.

Стили smart casual и casual baseline «живут» в компаниях, где приняты «свободные пятницы» или демократичный дресс-код. Основные принципы — деловая составляющая, удобство, повседневность, а иногда и простота.

В рамках данных стилей очень популярны такие сочетания, как юбка с кардиганом, брюки свободного кроя с пуловером, джинсы с мягким жакетом.

В палитру smart casual и casual baseline входят все базовые светлые оттенки описанных выше цветов, кроме черного и серого: голубой, сливочный, бежевый, розовый, светло-зеленый, сиреневый, пастельный желтый, светло-оранжевый, бледно-бирюзовый.

Чем светлее тон, тем более он освежает и молодит. И тем выше его способность психологически сокращать дистанцию.

В business best и business traditional количество «дружелюбных пятен» предельно сокращено. Данные стили не предполагают чрезмерной открытости. Светлого оттенка могут быть только блузки, топы, шейные платки. В smart casual и casual baseline, как более свободных стилях, светлого оттенка больше. Это может быть как верх или низ одежды отдельно, так и целый комплект в теплое время года.

Помимо общей тенденции сближать, следует учитывать другие эмоции и ассоциации, вызываемые этими цветами:

Цветовые коды комплектов

Деловые комплекты из разных оттенков одной цветовой гаммы встречаются редко, за исключением серого. Как правило, в комплект входят два-три цвета.

Вам интересно узнать, какие сигналы «считывают» ваши партнеры и коллеги из этих сочетаний? Для удобства возьмем базовые цвета — синий, черный, серый, коричневый, красный, зеленый. Под ними далее подразумеваются все перечисленные в статье оттенки: индиго, бордовый, хвойный, соломенный и т. д.:

Как видим, деловая палитра разнообразна. Вы можете составить достаточное количество комплектов. Выбор цветовой гаммы и сочетаний зависит от консервативности дресс-кода, цели, места, иногда — от внутреннего настроя. Подобно актерам немого кино, цвета передадут те сообщения, которые, как правило, не произносятся вслух, но так же важны, как слова.

Каждый из нас подбирает себе одежду тех оттенков, которые нравятся. Процесс восприятия цвета человеком бессознательный. Помимо естественной реакции нашего организма, в восприятии цвета немаловажную роль играет жизненный опыт. Рассматривая личные цветовые предпочтения, можно почти безошибочно очень многое сказать о личности и характере. Именно поэтому людям, желающим развить у себя недостающие нужные черты характера и несколько сгладить отрицательные его стороны, психологи советуют поступать "от противного": приобретать одежду тех оттенков, которые соответствуют необходимым качествам.

Деловой гардероб в силу определенных требований оставляет мало простора для фантазии и экспериментов. Но разные сферы деятельности предъявляют разные требования. И здесь есть свои секреты. Человек, по долгу службы много времени проводящий в непосредственном общении с разными людьми и выступающий на публике, должен одеваться как можно более нейтрально, но при этом вызывать доверие. Большое скопление народа подразумевает широкий разброс во взглядах и вкусах, а угодить надо всем. Здесь стоит выбирать те цвета, которые менее всего вызывают сильные эмоции.

Палитра серых тонов в деловом гардеробе

Именно к таким нейтральным цветам относится палитра серых тонов. При этом также важно знать, что темно-серые оттенки несколько отгораживают от внешнего мира, тогда как светло-серые больше темных способствуют общению и взаимопониманию.

Пастельные тона в деловом гардеробе

Но если хочется попасть "в десяточку" и быть уверенным, что все вокруг остались довольны вашим внешним видом, то остановите свой выбор на приглушенных теплых пастельных тонах. Такой образ успокаивает, снимает напряжение и располагает к приятному общению.

Основные цвета в деловом гардеробе

Одежда для офиса во многом зависит от принятых на конкретном предприятии правил. Но в классическом варианте основными цветами для костюмов, пиджаков, юбок и брюк считаются темные оттенки красного, синего, зеленого, коричневого, а также серый и черный цвета. Хотелось бы отметить, что все темные оттенки менее позитивны в восприятии, чем светлые. Поэтому не стоит забывать раскрашивать наряды яркими тонами с помощью блузок и аксессуаров там, где это уместно.

Наряды творческих натур в соответствующих профессиях – это отдельная тема. Здесь нет особых законов, потому что эти люди могут позволить себе любые, даже самые яркие, цвета. Кроме того, зачастую их цветовые предпочтения очень зависят от текущей моды.

Белый и черный цвета, а также оттенки серого – это основа современного делового гардероба. Они являются прекрасным фоном для большинства других тонов, заметно повышая их интенсивность. Вы всегда можете разбавить два хроматических оттенка одним ахроматическим. Но не стоит увлекаться черным цветом в больших количествах: его переизбыток угнетает.

Значение серого и синего цветов

Желая создать свой образ в темных тонах, можно рассмотреть синюю темную палитру и графитовый оттенок серого. Такие тона оставляют впечатление стабильности, респектабельности и утонченности, не вызывают сильных эмоций.

Многообразие оттенков зеленого цвета в деловом женском костюме выражает консерватизм и профессионализм. Они успокаивают и уравновешивают. На управленческих должностях костюм зеленого тона, подходящего по цветотипу внешности, незаменим в гардеробе.

Темно-красные тона являются символом респектабельности, уверенности в себе. Более светлые оттенки красного цвета в деловой одежде не приняты, но они прекрасно подходят для различных дополнений и аксессуаров.

Будьте аккуратны с темными тонами коричневого в больших количествах. Хотя это цвет стабильности, приземленности и традиционности во взглядах, но при переизбытке он угнетает так же, как и черный. Прекрасны для теплой поры светлые оттенки коричневого – песочный, бежевый и т.д. Они ненавязчивы и очень располагают к общению и доверию. Но вот при выборе цвета блузки бежевые тона могут создавать впечатление несвежести одежды. Такие блузки следует примерять под конкретный костюм перед зеркалом, чтобы оценить конечный результат.