Идет ли трудовой стаж у ИП или какая пенсия ждет предпринимателя?

Сразу оговоримся, что вопрос идет ли трудовой стаж у ИП не совсем корректен. Согласно пенсионному законодательству право на пенсию по старости поставлено в зависимость от страхового стажа. ИП приобретает этот стаж в зависимости от уплаты страховых взносов на пенсионное страхование, а также в некоторых других случаях, подробнее о которых речь пойдет в этой статье.

Три условия назначения страховой пенсии по старости.

По закону есть 3 условия, при наличии которых ИП назначается страховая пенсия по старости:

• достижение возраста выхода на пенсию: 60 лет - для мужчин; 55 лет - для женщин;
• наличие страхового стажа (количество лет стажа необходимого для назначения пенсии зависит от года выхода на пенсию);
• индивидуальный пенсионный коэффициент (для назначения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов).

Если в отношении возраста выхода на пенсию вопросов обычно не возникает (есть общий возраст выхода на пенсию; кроме того, для отдельных категорий гражан пенсионный возраст сокращен), то в отношении страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) нужны пояснения.

Страховой стаж ИП для выхода на пенсию.

Для того чтобы получить пенсию по старости у ИП должен быть страховой стаж. Как мы уже сказали, этот стаж включает:

• периоды, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (трудовая деятельность, когда страховые взносы за работника уплачивал работодатель; предпринимательская деятельность, когда ИП уплачивал страховые взносы за себя);
• нестраховые периоды (время военной службы по призыву, ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и т.д).

В зависимости от года обращения за получением пенсии у предпринимателя должен быть минимальный стаж. Так, при обращении в 2016 году страховой стаж предпринимателя должен составлять не менее 7 лет. Если его нет, то в назначении пенсии по старости предпринимателю откажут.

Индивидуальный пенсионный коэффициент ИП для назначения пенсии.

Кроме минимального страхового стажа, у ИП должно быть и минимальное количество пенсионных баллов (то есть минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент). На протяжении своей деятельности предприниматель накапливает эти баллы по мере уплаты страховых взносов за самого себя на пенсионное страхование. Чем больше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше пенсионных баллов заработает ИП, тем больше будет размер пенсии, который он получит. При этом, количество баллов, которые может получить ИП за один год ограничено (смотрите таблицу, приведенную выше).

Также пенсионные баллы начисляются, в том числе ИП, и за нестраховые периоды:

• один год военной службы по призыву - 1,8 балла
• один год ухода за инвалидов 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданином в возрасте 80 лет и более - 1,8 балла
• один год отпуска по уходу за первым ребенком - 1,8 балла
• один год отпуска по уходу за вторым ребенком - 3,6 балла
• один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком - 5,4 балла.

Обо всех случаях включаемых в страховой стаж смотрите ниже.

Как рассчитать ИПК для ИП?

Сделать расчет можно по формуле:

ИПК = (СВ / МВ) х 10,

• СВ - сумма страховых взносов на страховую часть пенсии (16 % или 10 % в зависимости от выбора или отказа от накопительной части пенсии)
• МВ - сумма страховых взносов на страховую часть (16 %) с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, установленной на соответствующий год. Например, в 2016 году установлена на уровне 796 000 руб. Страховые взносы за работников платятся только с этой суммы. Выплаты работникам сверх этой суммы страховыми взносами не облагаются.

Приведем пример расчета.

Допустим в 2016 году ИП получил 300 000 руб. дохода. С этой суммы им уплачены в размере 19 356 руб.48 коп.

Таким образом, МВ составит: 796 000 х 16 % / 100 % = 127 360 руб.

ИПК составит: 19356,48 / 127 360 х 10 = 1,52 балла.

Итого: за 2016 год предпринимателю будет начислено 1,52 пенсионных балла.

Все полученные предпринимателем пенсионные баллы суммируются при назначении пенсии. Для того чтобы получить пенсию у ИП должна быть минимальная общая сумма пенсионных баллов. Если предприниматель выходит на пенсию в 2016 году, он должен заработать за свой страховой стаж не менее 9 баллов. Если индивидуальный предприниматель будет выходить на пенсию в 2025 году, то таких баллов у него должно быть не менее 30 (смотрите таблицу выше).

Как рассчитывается пенсия ИП?

Расчет страховой пенсии осуществляют по следующей формуле:

СП = ФВ х К + ПК х С х К,

• СП - страховая пенсия
• ФВ - фиксированная выплата (устанавливается государством в твердом размере и ежегодно индексируется)
• К - премиальный коэффициент (смотрите таблицу ниже)
• С - стоимость одного пенсионного балла (определяется государством и ежегодно индексируется)
• ПК - сумма всех пенсионных баллов.

Фиксированная выплата

Для отдельных категорий лиц (например, гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностям) фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере. Подробнее об этом, а также о расчете пенсии по новой пенсионной формуле с примерами расчета вы можете прочитать в брошюре, подготовленной специалистами ПФ РФ.

Стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла ежегодно определяется законом о бюджете Пенсионного фонда. В 2016 году она составляет 74 руб. 27 коп. Соответственно при выходе на пенсию в 2016 году расчет пенсии будет производиться из этой стоимости.

Премиальный коэффициент

При обращении за назначением страховой пенсии не сразу по достижении пенсионного возраста, а по прошествии года или более лет к пенсии применяются премиальные коэффициенты, размеры которых приведены в таблице.

Подробнее о расчете пенсии смотрите в следующем видео.

Видео ПФ РФ о расчете пенсии по новым правилам

Кофе-пауза: а вы пройдете тест на трезвость?

Налейте себе кофе или чай, садьте удобнее и попробуйте ответить на следующую задачу. Все не так просто, будьте внимательнее;) Свои ответы можете оставлять в комментариях ниже.

Каждому бизнесмену интересно знать идет ли трудовой стаж у ИП и на какую пенсию можно рассчитывать при достижении установленного законодательством возраста. Также это важно при расчете социальных выплат. Стоит разобраться начисляются ли ИП больничные, может ли он получать пособие по безработице или по уходу за ребенком. Чем отличается учет стажа у предпринимателя от наемного работника?

Для начала стоит отметить, что с 2007 года трудовой стаж принято называть страховым.

Стаж будет засчитан при следующих условиях:

1. Предпринимательская деятельность официально зарегистрирована.
2. Взносы в ФСС уплачиваются регулярно и в полном объеме, то есть не ниже установленного государством минимума.
3. Предприниматель ведет деятельность не менее 5 лет. С 2016 года – от 7 лет, с 2024 планируется 15 лет.

Если стаж будет меньше установленной нормы, человек может претендовать только на социальную пенсию.

В случае отсутствия деятельности и неуплаты взносов, страховой стаж не учитывается. Чтобы этого не произошло нужно ежемесячно делать перечисления не ниже установленного законодательством минимума, даже если нет доходов.

Кроме этого в стаж войдет период трудовой деятельности в качестве наемного сотрудника, при условии официального оформления и уплаты взносов работодателем.

Важно хранить документы, подтверждающие перечисление социальных взносов. Это могут быть квитанции, платежные поручения, выписки банка.

ИП не имеет права заводить себе трудовую книжку и делать в ней запись. Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, зависит от системы налогообложения, на которой работал предприниматель.

Для индивидуального предпринимателя право для начисления пенсии предоставляется также как и гражданам, работающим на предприятии.

При достижении установленного законодательство возраста и наличии стажа ИП имеет право обратиться за получением пенсии.

Для исчисления учитывается период с момента открытия предпринимательства до даты его прекращения, с учетом страховых взносов.

Кроме этого для исчисления пенсии ИП входит в стаж период временного приостановления деятельности:

• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Это правило применяется, если осуществлялась уплата страховых взносов ИП. Для этого он должен быть зарегистрирован в ФСС, где заключается договор о добровольном социальном страховании.

Пенсионный возраст в России:

• для мужчин – 60 лет;
• для женщин – 55 лет.

Подача документов в Пенсионный фонд выполняется лично предпринимателем. Потребуется трудовая книжка для подтверждения периода работы по найму, документы, доказывающие регистрацию в качестве ИП. Также необходим паспорт, идентификационный код, военный билет и другие документы, предусмотренные законодательством.

Для получения права на пенсию нужно заполнить заявление, установленного образца и обратиться по месту регистрации ИП для подачи документов.

Решение о начислении пенсии принимается на протяжении 10 дней. Если все в порядке, то уже через месяц проводится первая выплата.

Какую пенсию получит бывший предприниматель, зависит от размера страховых взносов. Если он не превышал минимальный уровень, установленный законом РФ, то рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Она будет немного выше социальной.

Но если ИП перечислял существенные суммы или работал по трудовому договору на предприятии, то он будет получать пенсию выше.

Обратите внимание, что при использовании наемного труда бизнесмен платит взносы за работников. Они также учитываются при расчете пенсионных сумм.

Кроме этого Пенсионным фондом проводится индексация, что дает небольшую надбавку к начисленной сумме.

Для приблизительного расчета предполагаемой пенсии можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР.

Право на повышение пенсии

Для индивидуального предпринимателя, вышедшего на пенсию, но продолжающего вести бизнес предусмотрен перерасчет. Осуществляется он через 12 месяцев после назначения пенсии, при условии перечисления страховых платежей. Для этого потребуется подача заявления, установленного образца.

Следующий перерасчет делают через год после предыдущего, но только при обращении ИП в Пенсионный фонд.

Если на иждивении предпринимателя находятся нетрудоспособные лица, ему увеличивают базовую часть пенсии. Для этого нужно подать соответствующие документы.

Пенсионному фонду дается право на проведение корректировки, причем без согласия предпринимателя. Такой перерасчет делается, если были выявлены несоответствия данных об уплате страховых взносов, предоставленных ИП и полученных от контролирующих органов.

Корректировка может привести:

• к повышению пенсии;
• к понижению пенсионных выплат.

Но это не касается прошлых выплат, перерасчет делается с момента обнаружения несоответствий.

Более подробную информацию о принципах начисления пенсии можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Я работала индивидуальным предпринимателем около трёх лет. Несколько месяцев назад я закрыла своё ИП. А недавно узнала, что всё это время, что я проработала, якобы не будет в дальнейшем учтено в накопительной части пенсии. Как так? Ведь это же такая же трудовая деятельность, какая разница? Или мне сообщили неверную информацию? Подскажите, пожалуйста, входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж? Если мне нужно было предпринимать какие-то действия для этого, могу ли я предпринять их постфактум, уже после непосредственного закрытия ИП? Или три года прошли в этом смысле совершенно впустую?

Вас консультирует:

Юрист, стаж 5 лет

Практикующий юрист по гражданским делам. СамГУ, факультет юрисприденции. Стаж работы более 4х лет.

Всего ответов: 190 Рейтинг: 4,3

Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального учета. Поэтому при подсчете трудового стажа никаких других справок или доказательств начисления предпринимателем себе заработной платы. Платежи в ПФР являются подтверждением трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии.

Соответственно, непременным четвертым условием для получения пенсии, так или иначе, становится заключенный ранее договор ФСС, по которому ИП выплачивал страховые взносы. Как ИП подтвердить стаж для пенсии и что в него включается? Для людей, которые в течение своей жизни работают на других, документом, подтверждающим их страховой стаж, является трудовая книжка, в которой работодатели на каждом новом рабочем месте делают соответствующие записи. Принимая наемных работников на свое предприятие на постоянной основе, ИП становится работодателем и также обязан вести трудовые книжки на каждого, с кем он заключил трудовой договор. Тем не менее, он не может вносить записи в свою собственную трудовую книжку и при последующем трудоустройстве на чужие предприятия запись о его предыдущей деятельности в качестве самостоятельного ИП также не вносится.

Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

Общие вопросы / Трудовое право Я работала индивидуальным предпринимателем около трёх лет. Несколько месяцев назад я закрыла своё ИП. А недавно узнала, что всё это время, что я проработала, якобы не будет в дальнейшем учтено в накопительной части пенсии.

Как так? Ведь это же такая же трудовая деятельность, какая разница? Или мне сообщили неверную информацию? Подскажите, пожалуйста, входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж? Если мне нужно было предпринимать какие-то действия для этого, могу ли я предпринять их постфактум, уже после непосредственного закрытия ИП? Или три года прошли в этом смысле совершенно впустую? , г. Всего ответов: 190 Рейтинг: 4,3 Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах.

Трудовой стаж ип — входит ли для получения пенсии и как рассчитать

• 1 Идёт ли трудовой стаж у ИП
• 2 Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
• 3 Входит ли стаж ИП для расчёта больничного
  • 3.1 Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

• 4 Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии
  • 4.1 Таблица: составляющие будущей пенсии
  • 4.2 Расчёт стажа для северных регионов РФ
• 5 Подтверждение стажа ИП
  • 5.1 Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

Идёт ли трудовой стаж у ИП Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж

Возраст Подсчёт общего трудового стажа ИП Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением. Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.

Внимание

Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает.

Входит ли индивидуальная предпринимательская деятельность в стаж?

Инфо

Темы:

• ИП и граждане, работающие у физических лиц

Вопрос Подскажите пожалуйста, входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что:

• деятельность в качестве индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж для назначения пенсии, если за этот период были уплачены страховые взносы в ППенсионный фонд.

Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:

1. Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
2. Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
3. Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.

Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы. Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Законодательная база При осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин РФ выполняет регистрацию в органе Федеральной налоговой службы. В процессе ведения бизнеса физическое лицо обязано уплачивать положенные Налоговым кодексом отчисления в пенсионный фонд РФ, а также в фонд социального страхования.

Впоследствии именно эти перечисления и становятся основанием для возможности учета данного периода времени при определении трудового стажа. Порядок начисления трудового стажа ИП, пенсионных выплат и особенных условий, предъявляемых индивидуальным предпринимателям, регулируется такими законами:

• ФЗ «О трудовых пенсиях» с редакцией 2017 года.

Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль. Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа..» (далее - Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах - добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Особенности формирования трудового стажа у ип

Её назначение производится государственными органами на основании подсчета суммарной продолжительности трудовой деятельности гражданина-пенсионера, достигшего пенсионного возраста, но только той, в течение которой производились выплаты в Пенсионный Фонд или же имели место иные события, в связи с которыми в стаже можно учесть определенные периоды работы без производимых выплат. С оглядкой на вышесказанное, для того, чтобы ИП мог рассчитывать на помощь государства в будущем, ему следует учесть три основных условия:

• с доходов ИП производились в установленном порядке и предусмотренном размере регулярные (ежемесячные) исчисления и уплата страховых взносов;
• ИП достиг пенсионного возраста - 60 лет для мужчины или же 55 лет для женщины;
• кроме того, не имеют права назначения пенсии граждане, страховой стаж которых составляет менее 5 лет.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода. Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального учета.

Поэтому при подсчете трудового стажа никаких других справок или доказательств начисления предпринимателем себе заработной платы. Платежи в ПФР являются подтверждением трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии. В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Вам необходимо взять справку из ПФР об отчислениях, также на всякий случай выписку из ЕГРИП, где подтверждается факт закрытия ИП.

Индивидуальные предприниматели вносят достаточно весомый вклад в развитие экономики нашей страны. Не смотря на все трудности ведения своего дела, в том числе административного плана, они организуют и развивают , принимая при этом к себе на работу необходимых помощников. И наемные работники ИП, и сами индивидуальные предприниматели обладают правом зачислить время работы в малом бизнесе в свой общий трудовой стаж. Следовательно, при условии перечисления полноценных взносов в ПФР и ФСС, они имеют право и на выплату пенсий при достижении определенного возраста.

Особенности определения стажа у ИП.

Индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами. Это, говоря юридическим языком, физические лица, относящиеся к категории предпринимателей, занимающиеся малым и средним бизнесом. При этом у ИП может быть штат официально оформленных наемных работников, за которых предприниматель обязан производить все необходимые отчисления в ФНС (Федеральную налоговую службу), ПФР (Пенсионный Фонд России) и ФСС (Фонд Социального Страхования). Не зависимо от того, какую они предпочли систему налогообложения - общую или упрощенную. Фактически ИП, также как и юридические лица, соблюдает и обеспечивает все права своих наемных работников на их будущую пенсию. Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник». Также он не может принимать сам себя на работу.

Сочетание всех этих факторов и ограничений определяет особый характер накопления трудового стажа у ИП и начисления им, в последующем, пенсии.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.

У любого физического лица, выходящего на пенсию, главным, подтверждающим его страховой стаж документом, всегда была и есть трудовая книжка. Она должна быть соответствующе заполнена. В ней должна быть отражена подробная информация о принятии человека на работу, о его увольнении, должны быть перечислены все поощрения и должности. Индивидуальный предприниматель может иметь трудовую книжку, но только в случае если в прошлом он сам являлся наемным работником, оформленным на общих основаниях. Период деятельности в качестве ИП в трудовую книжку не вносится.

С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС. Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя. Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:

• «Свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя » Выдается в начале предпринимательской деятельности.

• «Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

Если деятельность в качестве ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. В случае сели такая деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Общие условия для получения права на пенсию.

В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ. Одно из них - общий страховой (трудовой) стаж физического лица должен превышать пять лет. Если период трудовой деятельности гражданина меньше пяти лет, то рассчитывать на начисление пенсии он не может. Также существует возрастной порог, после которого человек вправе обратиться в ПФР за начислением пенсии. У мужчин это 60 лет, у женщин - 55 лет. Эти условия касаются в той же мере и индивидуальных предпринимателей. Перечислим три условия, при выполнении которых индивидуальный предприниматель получает право на начисление пенсии в ПФР:

• Срок общего стажа деятельности должен превышать пять лет.
• Достижение индивидуальным предпринимателем определенного возраста (55 лет - женщины, 60 лет - мужчины).
• Отсутствие задолженности по ежемесячным страховым взносам в ФСС за период деятельности.

При этом размер начисленной пенсии зависит именно от суммы уплаченных взносов в ФСС. Уплата взносов в ПФР (пенсионный фонд) не является основным фактором для начисления пенсии в полном объеме. Многие предприниматели не видят большой разницы между уплатой взносов в ПФ и уплатой взносов в ФСС. Укажем основные различия между этими платежами:

• Ежемесячные отчисления индивидуального предпринимателя в ПФ являются обязательными. Их сумма и начисления являются величиной постоянной и не зависят от прибыльности или убыточности бизнеса, которым занимается ИП. Это обязательный платеж, контролируемый соответствующими государственными органами.
• Страховые взносы в ФСС начисляются в соответствии с договором о добровольном социальном страховании, заключаемым между ИП и Фондом социального страхования. Эти взносы являются добровольными и позволяют рассчитывать на начисление полноценной пенсии, в зависимости от накопленной за время страхового стажа суммы.

Возможности для увеличения будущей пенсии.

Индивидуальные предприниматели, которые заранее обеспокоились своим будущим, рассчитывая на повышенную пенсию, должны правильно планировать свои действия для ее обеспечения. Не последнюю роль здесь играет временной фактор. Чем раньше предприниматель начнет делать повышенные социальные взносы, тем большая сумма накопится к периоду начисления пенсионного содержания.

Также, следует учитывать, что базовая часть пенсии в соответствии с законодательством РФ, может быть увеличена, в случае если у предпринимателя в семье есть нетрудоспособные иждивенцы. Для подтверждения этого, в ФСС необходимо представить определенные документы.

P.S. Эта довольно животрепещущая тема, потому что много предпринимателей как предпенсионного, так и пенсионного возраста.Многие вопросы, связанные с пенсией ИП обсуждаются на официальном форуме нашего портала . Предлагаем присоединиться к обсуждениям.