Грамоты в шутливой форме. Шуточные номинации на корпоратив
Если Вы думаете, что корпоративная вечеринка может обойтись без впечатляющего завершающего аккорда в виде шуточного награждения сотрудников – Вы ошибаетесь. Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все. Поэтому главное – не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника.
Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников.
Мисс, мистер и даже миссис
Вспомните знаменитый голливудский блокбастер с Сандрой Булок «Мисс конгениальность». Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом? Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов.
Мистер Генератор идей, мисс Изящество, миссис Оригинальность… Можно охватить все черты человеческой натуры: мистер Мечтатель, Фантазер, Оптимист, мисс Загадка, Мудрость, Общительность… Номинации подобного типа столь же многообразны, как и возможные сценарии, а вручение призов и сувениров станет приятным дополнением к корпоративному вечеру.
Кстати, черты характера и человеческие качества – далеко не единственные возможные номинации. Можно использовать известные фразы, цитаты или даже фразеологизмы: Мистер «Как рыба в воде», «Перезвоните», «Я занят», «Война войной, а обед по расписанию», «Трудно быть богом» и Мисс «Все мужики – сво…», «Блондинка за рулем».
Новые профессии
Самое главное в этой шуточной номинации – использование таких профессий, которых в Вашем коллективе просто нет. Здесь на помощь придут наблюдательность и хорошее знание своих сотрудников. Как они себя зарекомендовали? Например:
- визажист (любит делать макияж своим коллегам);
- главврач (в ящике его стола можно найти лекарства на любые случаи жизни);
- мастер «садо» (нет, вовсе не то, о чем вы подумали! «Садо» — это японское искусство чайной церемонии. Если ваш сотрудник любит заваривать разнообразные чаи и потчует ими коллег – он вполне достоин подобной номинации);
- спасатель года (сотрудник, которому удалось ликвидировать последствия каких-либо сложных ситуаций);
- лучший по тарелочкам, шеф-повар (тот, кто обладает навыками быстренько собрать замечательный корпоративный фуршет буквально из ничего);
- дегустатор (любитель попробовать конфетки с каждого стола);
- психотерапевт (к примеру – ваш системный администратор или программист, нежно разъясняющий каждому сотруднику причины неработающих интернета или базы данных);
- супермодель (бывает и так, что красота заменяет рабочие качества);
- политический или спортивный комментатор (может быть Вы привыкли слушать с утра похвалы Криштиану Роналду или внимать негодованию по поводу законов «про этих гастарбайтеров»);
- тайный советник (или серый кардинал – как угодно. Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании. А, заодно, и его положение в ней);
- корреспондент National Geographic (тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран).
Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы. Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.
Номинации Хобби
Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый» и прочие подобные эпитеты.
Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди.
Умники и умницы
Соберите в эту номинацию все действия сотрудников (как серьезные, так и забавные), касающиеся каких-либо открытий и идей. Сюда прекрасно вписываются Просто Талант (за отгадывание кроссвордов или успешное решение задач 4 класса для сына директора), «Киндер-сюрприз» (для самых молодых и активных сотрудников), Прорыв года, Генератор идей и прочее.
Золотой Оскар
Самый простой и распространенный вид шуточного награждения. Номинации соответствуют номинациям знаменитого Голливудского мероприятия и выглядят, как:
- лучший режиссер;
- лучший сценарий;
- номинация за необычную роль;
- номинация за лучшую роль второго плана;
- номинация за лучшую эпизодическую роль;
- за лучший звук;
- главный по костюмам.
При таком варианте награждения необходимо обеспечить и голливудские атрибуты (красную ковровую дорожку, наряды, вспышки камер).
«Оскароносную» тему отлично дополнит качественная и яркая шоу программа, о разнообразных шоу программах и их достоинствах вы можете ознакомиться в статье «Шоу на корпоратив. Кого пригласить? «.
Вручаем грамоты
Конечно же, самым ярким моментом является вручение грамот. Грамота должна быть:
- забавной;
- такой, чтобы ее хотелось повесить на стенку (или над рабочим столом);
- связанной со спецификой работы офиса или предприятия;
- уникальной (потратьте время и придумайте такие слова, которые выделят каждого сотрудника от остальных).
Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как «Мэр города», «Киллер» или разрешения на «Полет в космос в нетрезвом виде» и так далее.
Сувениры, готовые грамоты и кубки
Предлагаем примерное текстовое содержание:
Награждается (такой-то) за:
- …развлечение анекдотами приходящих в офис сотрудников из других организаций;
- …удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
- …ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
- …нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
- …лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
- …отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
- …спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
- …улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).
Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).
Сегодня нетрудно найти множество готовых сувениров с забавными надписями, которые могут стать основой номинации. В этом случае придумывать их самостоятельно, конечно, не придется – достаточно подарить сотрудникам футболку, кружку, магнит или блокнот. То же самое относится к полиграфической продукции. Можно найти грамоты, где уже будет написано «Просто Богине», «Мастеру «Золотые руки», «Светлая голова», и даже «Справка дана… в том, что он – Просто Талант».
Один из участников группы «Queen» Роджер Тейлор как-то заметил, что в нашем мире ничто не остается без награды – особенно, если человек старался. Наградой руководителю за правильно продуманный праздничный корпоративный вечер будет увеличение работоспособности и лояльности сотрудников, а также повышение имиджа и уровня самого предприятия.
Чтобы мероприятие прошло на «ура», предлагаем заранее ознакомится с ошибками, которые часто допускаются при организации корпоративных мероприятий «
Posted On 26.12.2017
Скоро, а именно 13 декабря, филиалу нашей компании в другом городе будет 10 лет!
И директор решил сотрудников филила морально поощрить.
Для этого он мне дал задание - придумать номинации для награждения почетными грамотами всех сотрудников, кто работает много лет, или больше, по сравнению с другими.
Сами дипломы с фирменной символикой будет выдумывать сисадмин, а я должна буду придумать только текст.
Честно говоря, я не знала, с чего начинать - никогда еще я не занималась подобным делом.
Да и людей, про которых я должна буду придумать текст, я никогда не видела, может, только с некоторыми по телефону общалась.
Осложняло дело то, что придумать надо было шуточные номинации .
Ну как узнать, обидится ли человек на мои потуги придумать что-то смешное или повеселится от души?!
Чтобы справиться сэтим заданием, я потребовала у кассира (он еще и типа кадровик) характеристики на каждого сотрудника, кто будет на корпоративе. Всего набралось 10 человек - не так уж и много Уже легче - меньше надо голову ломать!
Итак, на 20 день моих раздумий у меня родилось вот что:
1. Управляющая филиалом.
В номинации «Мать родная» награждается Фамилия Имя Отчество, начальство “городской” вотчины.
Известно, что шеф всегда прав - человеку же свойственно ошибаться. Наша Имя Отчество – настоящий шеф: всегда права!
Настоящая женщина должна
1).Посадить сад;
2).Построить дом;
3).Вырастить детей.
Имя Отчество настоящая женщина! И результат у всех на глазах!
2. Торговый представитель
(дочь управляющей филиалом)
В номинации «Яблоко от яблони» награждается Фамилия Имя
Народная мудрость - все хорошее в ребенке от родителей. Все плохое - от отца с матерью.
Имя Отчество – стопроцентная дочь своей мамы: творческая личность, яркая женщина, незаменимый работник!
Шуточные номинации. Почетные грамоты для награждения на корпоративе или выпускном вечере
Старший оператор
В номинации «Палочка-выручалочка» награждается Фамилия Имя.
Ничто так не заразительно для операторов, как смех Старшего оператора!
А если бы Бог хотел, чтобы мы думали только головой, он бы сделал нас колобками. Имя – не колобок: она думает сердцем, чтобы повысить продажи по максимуму!
4.Оператор
В номинации «С миру по нитке» награждается Имя Фамилия.
Имя – истинная леди. Она создает такие условия, при которых мужчине (особенно мужчине-покупателю) остается лишь одно - быть джентльменом… и купить все, что она бы ни попросила!
5. Бухгалтер-кассир (он же кадровик)
В номинации «Война войной – обед по расписанию» награждается Фамилия Имя
Имя ведет здоровый образ жизни: завтрак найди сам, возьми у друга половину его обеда, а ужин отбери у врага.
Ничто так сильно не убивает желание работать как зарплата. А Имя эту зарплату выдает… Но дважды в месяц простительно «убить желание работать»!
6. Водитель
В номинации «Кот, который гуляет сам по себе» награждается Фамилия Имя
Настоящий водитель не должен считать, сколько прохожих он задел по дороге.
Дело водителя вести машину, а не забавляться статистикой!
Имя очень любит работу. Довольно часто от Имя можно услышать важные слова (он говорит их в трубку телефона): Не омрачай мой светлый праздник: мне на работу не звони!
7. Оператор
В номинации «Размечтались» награждается Фамилия Имя
Мечты - это планы в уме, а планы - мечты на бумаге.
Эта номинация – большой намек для мужского пола. Ибо красота и стройность Имя – постоянный соблазн всех мужчин, что находятся в непосредственной близости от перспективной сотрудницы.
Нельзя дать всем всё, ибо всех много, а всего мало.
8. Кладовщик-комплектовщик
В номинации «Тайна, покрытая мраком…» награждается Фамилия Имя
Самая таинственная сотрудница в коллективе – никто не знает, что ее так тянет на работу, и отчего такое рвение к трудовому процессу.
Не знаешь - молчи! Знаешь - помалкивай! – Предположительный девиз Имя по данному вопросу. И только по данному вопросу – в остальных делах она очень общительная молодая девушка, что могут подтвердить все ее коллеги.
9. Кладовщик-комплектовщик
В номинации «Проявил себя - закрепи» награждается Фамилия Имя
Имя занимается проявлением себя ежедневно – она много и основательно работает.
Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает!
Бывают такие секунды, когда все решают минуты и длится это часами.
Вот так и проходит рабочий день Имя – и длится это часами…
10. Уборщица помещений
В номинации «Чистота – залог здоровья, порядок – прежде всего» награждается Фамилия Имя
Имя – единственный сотрудник, который знает и активно использует заветную формулу: чистоплотность, это чисто масса на чисто объем.
Такими знаниями не может похвастаться больше ни один работник, что делает честь и вызывает уважение к этой умной и хозяйственной женщине!
Вроде все, получилось и не скучно, но и не совсем весело - это же моральное поощрение, а оно должно быть хоть немного серьезным.
Чтобы люди чувствовали, что ими дорожат, их уважают
16 способов поощрить персонал: от «Оскара» до парковки гендиректора
Номинация «Гордость компании»
За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании
Номинация «Золотой Фонд Фирмы»
(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)
За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы
Номинация «За безупречную работу»
За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма
Номинация «Ценный сотрудник»
За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании
Номинация «Высокий старт»
За высокую работоспособность, упорство в достижении поставленных целей и взятие профессиональных вершин
Номинация «Надежда компании»
За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании
Номинация «Стабильность – признак мастерства»
За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании
Номинация «За бдительность»
(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)
За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании
Номинация «За лучшую финансовую ситуацию»
(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)
За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей
Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная)
(например, для уборщиц)
За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей
Самому шустрому сотруднику (шуточная)
За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность
Многодетному сотруднику (шуточная)
За открытие пути повышения демографической ситуации
Сотруднику, перевыполняющему план (шуточная)
За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года
Для грузчиков, экспедиторов (шуточная)
За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места
Корпоративная вечеринка не должна быть скучной. Если ведущий праздника не может обеспечить сотрудникам веселье и смех, лучше этот праздник вовсе не затевать.
Конкурсы уже подготовлены, участники команд разобрали костюмы.
НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
Но распорядитель вечеринки должен позаботиться и о поощрениях победителям.
Придется составить номинации для награждения сотрудников прикольные на новый год и любой другой праздник.
Шуточные номинации на корпоратив для сотрудников
Варианты шуточных сертификатов для корпоратива подбираются в зависимости от:
конкурсов;
деятельности компании;
тематики мероприятия (новогодняя вечеринка, юбилей сотрудника, досрочное выполнение плана).
Поводов для корпоратива много. Для номинации награждения нужно сымпровизировать небольшую сцену или пьедестал, а стены украсить воздушными шарами, лентами и плакатами.
Обязательно подготовьте музыкальное сопровождение. Лучше всего заранее узнать у каждого номинанта его любимую мелодию и при награждении использовать именно ее.
Заказать шуточные дипломы и сертификаты можно в любой полиграфической фирме. Подобное награждение будет лучше, чем коробка конфет или бутылка шампанского, поскольку оно сохранится у номинанта навсегда и будет долго напоминать о веселом и шумном корпоративе.
Какие могут быть номинации для награждения сотрудников?
«Лучший папарацци года» - каждому участнику нужно будет в течении 5-ти минут сделать на телефон смешное фото.
За победу в интеллектуальном конкурсе можно присвоить звание «Он превзошел самого Бурду» . А проигравший в этом соревновании получит прозвище «Натуральный блондин» .
Номинацию «Лучшая мама года» можно вручить сотруднице, которая частенько уходит с работы пораньше, чтобы забрать ребенка из детского сада или отвести на музыку.
Самому капризному коллеге подойдет «Лицензия на осуществление капризов» .
На звание «Настоящего мужчины» может претендовать любой представитель сильного пола компании.
Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это - устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер , с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.
Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования .
Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.
Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать .
Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.
Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)
Все слова принадлежат Руководителю предприятия
Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!
Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!
Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) !
Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия) ! И впредь будь огурцом-молодцом!
Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия) !
Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!
Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!
Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия) .
Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия) !
Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия) . Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!
Ананас
— один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:
Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.
Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия) . Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!
Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!
Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.)
За вас, коллектив!
Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.
Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.
Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.
Уважаемые коллеги!
Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас "Самые, самые, самые..." и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.
P.S. Только, пожалуйста, одна номинация - одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
"Ума палата":
Это самая, самая... голова (фирмы),
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,
Это наша умница, эрудит и интеллектуал,
Ему по плечу решения самых сложных задач!
"Мисс\мистер антистресс":
Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,
Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова
«Хранитель традиций»:
Это у него или у нее всегда можно узнать..... какого числа кто сделал что в компании,
Почему это,
Что называется именно так и кто назвал.
Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)
«Мастер золотые ручки»:
посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого "забьется" в
работе любая офисная техника.
«Покой им только снится»:
Это точно про него или про нее.
Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,
Это - блеск в глазах и море энергии,
Вон он (она) сидит за соседним столом!
«Я оглянулся посмотреть»:
Приз мужских симпатий.
Женщина удивительная и непредсказуемая,
Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!
«Он наш супермен…»:
Приз женских симпатий.
Он сильный, мужественный.
Самый галантный мужчина нашей компании.
«Невыносимая легкость бытия»:
Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает,
Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!
Как это у него (нее) получается?
«Мысль со скоростью звука»:
Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.
Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.
И, что самое интересное, - всегда его получали!
"Артист больших и малых сцен":
Хорош(а) с лица собою...
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и...
«Милая подруга»:
Если хочешь - кричи,
Если хочешь - шепчи,
Если хочешь - молчи, как немой.
Он (она) все-равно:радость услышит,
Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
"Код да - Винчи" (Хранитель секретов и паролей):
Это самая, самая, самая "секретная"голова компании.
Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.
И не факт, что Вы его получите....
«Оратор, глас народа»
Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…
«Скрытые резервы»
Он (она) недавно пришел в «_____».
Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.
Но сколько идей хранится в этой голове?
Он (она) точно себя еще всем покажет.
«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)
Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,
угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………
«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»
Самый внимательный.
Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.
"Я Вам пишу, чего же более?",
За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,
За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи
(Эл. Почта, аська, sms)
"В ногу со временем"
За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,
падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,
появится в нужном месте и в нужное время